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Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN de nos Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans notre Groupe.
Nos offres
Pour accompagner notre développement, nous devons attirer et faire évoluer les meilleurs talents sur tous les continents. Apport nécessaire au dynamisme du Groupe, le recrutement externe est un pilier stratégique de notre politique de ressources humaines.
Nos talents témoignent
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Claire Smith-Warner Director of Spirits Education Moët Hennessy -
François Guisnet Directeur de production, Moët & Chandon -
Pauline Monier Responsable protection et défense des droits sur Internet, Louis Vuitton -
Tiffany Stevenson Responsable Management des talents et Développement, Sephora Americas -
Mégane Tschäpätt Horlogère chez Zenith -
Anne Picard Coordinatrice des franchises Moyen-Orient et Russie, Céline -
Chloé Cibulka Responsable environnement sites et boutiques, LVMH -
Jared Bailey Ambassadeur et Expert sourcils, Benefit Cosmetics -
Julie Cavil Oenologue chez Krug
Consultez nos offres
Vous trouverez ici l'ensemble des postes à pourvoir actuellement au sein du Groupe et de ses Maisons.