Les Métiers d’Excellence LVMH repartent en tournée
LVMH
·
© Marie Flament
Les Métiers d’Excellence de LVMH repartent en tournée dans plusieurs villes de France (Paris, Reims, Orléans*, Lyon et Clichy-sous-Bois) à la rencontre de futurs talents, collégiens, lycéens, étudiants et personnes en reconversion. Créé en 2015, ce rendez-vous annuel dédié au recrutement dans les Métiers d’Excellence (métiers de la Création, de l’Artisanat et de l’Expérience Client) permet de faire découvrir au plus grand nombre une large palette de formations en alternance et stages, mais aussi d’offres d’emploi, dans plus de 30 métiers aussi variés que styliste, couturier, maroquinier ou encore conseiller de vente.
Première étape : Paris, Palais Brongniart – 15 février
La tournée « You and ME » commence à Paris, au Palais Brongniart, avec trois fois plus d’offres à pourvoir en 2023 au sein des Maisons du Groupe, un signal fort pour les nouvelles générations qui commencent leur carrière et les personnes qui souhaitent se reconvertir dans les Métiers d’Excellence LVMH. Chantal Gaemperle, Directrice des Ressources Humaines et Synergies du groupe LVMH, a inauguré le parcours de visite au milieu du public venu en nombre en compagnie d’Olivier Klein, Ministre de la Ville et du Logement, et de Tony Parker, parrain des Métiers d’Excellence LVMH.
« Nos métiers de savoir-faire sont à la recherche de leurs futurs talents ! Que ce soit dans les métiers de la maroquinerie, de la joaillerie, de la vente ou l’hôtellerie… jamais les besoins de recrutement des Maisons du Groupe n’ont été aussi élevés. Forts du succès de la première édition de « You & ME » en 2022, nous partons une nouvelle fois à la rencontre des jeunes et des personnes en reconversion sur l’ensemble du territoire pour leur proposer plus de 3 500 offres d’emploi à pourvoir en 2023 en France. Nous nous mobilisons pour créer des vocations dans ces métiers de passion dans lesquels on fait carrière. Cette année encore je suis très heureuse que Tony Parker soit le parrain de cet événement » déclare Chantal Gaemperle, Directrice des Ressources Humaines et Synergies du Groupe LVMH.
« Nous partageons entre la Tony Parker Academy et les Métiers d’Excellence cette volonté de susciter des vocations et des passions chez les jeunes. Nous partageons les mêmes valeurs. Les jeunes ne connaissent pas tous les métiers qu’ils pourraient exercer. J’ai souvent envie de leur dire : “si on ne se moque pas de vos rêves, c’est qu’ils ne sont pas assez grands » souligne Tony Parker, fondateur de la « Tony Parker Academy ».
À l’entrée du salon, les visiteurs sont immergés dans les savoir-faire des Maisons du Groupe grâce à des ateliers animés par des artisans passionnés par leurs métiers. Démonstration du savoir-faire malletier chez Louis Vuitton, jeu de l’oie pour découvrir les codes de la vente spécifiques au Bon Marché, apprentissage du point de picotage sur tailleur avec Celine, ou art de la table avec Cheval Blanc Paris, les différentes expériences permettent de voir de près les métiers et de poser des questions concrètes. Des casques de réalité virtuelle plongent les visiteurs dans le quotidien d’un maroquinier chez Moynat, d’une conseillère de vente chez Louis Vuitton ou encore d’un boulanger de la Grande Épicerie de Paris. Un éveil à la curiosité qui aide à se projeter dans un métier.
Pour aller plus loin dans la démarche d’orientation, les visiteurs peuvent assister à des ateliers de coaching avec les équipes Ressources Humaines des Maisons du Groupe. De l’aide à la rédaction du CV et des lettres de motivation aux conseils pour préparer ses entretiens, tout est organisé pour préparer au mieux son projet professionnel. À la fin de leur parcours, les visiteurs sont invités à consulter dans l’espace Job Dating les nombreuses offres d’emploi sur des tablettes et peuvent déposer leur CV dans des boîtes dédiées. Autre nouveauté de cette édition, le module « You & ME la prépa » permet d’accéder gratuitement à une formation en ligne pour mieux connaître les métiers du Groupe et préparer à son rythme sa candidature.
Après la France, le salon « You and ME » se déplacera dans trois villes en Italie en commençant par Florence, le 15 avril.
Deuxième étape : Reims – 3 mars
À la rencontre des talents de demain, les Métiers d’Excellence ont poursuivi leur itinéraire à Reims en présence d’Alexandre Boquel, Directeur des Métiers d’Excellence de LVMH. À ses côtés, Arnaud Robinet, Maire de Reims, de Catherine Vautrin, Présidente du Grand Reims mais également du chef étoilé Philippe Mille et de Manuel Reman, CEO de la Maison Krug, pour lancer cette deuxième étape. Le salon d’orientation et de recrutement a installé ses ateliers pour la deuxième année consécutive à Reims, en Champagne, berceau de nombreuses Maisons de LVMH. En 2023, ce sont près de 300 postes au sein du Groupe qui sont à pourvoir dans la région. Chefs de cave, vignerons, œnologues… Les différents métiers ont été présentés par les collaborateurs des Maisons qui ont fait des démonstrations de leur savoir-faire. Ainsi, des représentants des Maisons Louis Vuitton, Veuve Clicquot, Moët & Chandon, Ruinart, Cheval Blanc ou encore du Domaine les Crayères, où officie le chef Philippe Mille, ont partagé leurs expériences afin de conseiller les nombreux visiteurs à choisir la meilleure orientation possible pour leur début de carrière ou leur reconversion professionnelle.
Troisième étape : Orléans – 7 mars
* Suite au mouvement national du 7 mars et à son impact sur les transports, la date d’Orléans est annulée.
Quatrième étape : Clichy-sous-Bois, Gymnase Armand Desmet – 15 mars
Avant-dernière étape de la tournée française des Métiers d’Excellence LVMH, Clichy-sous-Bois a accueilli le salon itinérant au Gymnase Armand Desmet. Depuis de nombreuses années, le groupe LVMH a tissé des liens étroits avec la ville de Seine-Saint-Denis afin de promouvoir l’égalité des chances et de favoriser l’accès à l’emploi pour tous. Samira Bouhout Tayebi, maire de Clichy-sous-Bois, a pris la parole devant les visiteurs pour saluer cet engagement de longue date qui a suscité de nombreuses vocations auprès de ses administrés ! Venus en nombre, collégiens, lycéens et étudiants ont pu admirer les ateliers animés par les équipes de Cheval Blanc, Givenchy, Guerlain, Louis Vuitton, LVMH Client Services, LVMH Recherche ou encore Moët Hennessy. Dans l’espace coaching RH, ils ont découvert des techniques pour se présenter ou rédiger un CV. Grâce à l’espace d’échange avec les recruteurs RH, jeunes et personnes en reconversion ont affiné leur projet professionnel dans les métiers liés aux savoir-faire.
Cinquième étape : Lyon, Palais de la Bourse – 29 mars
Ultime étape de la tournée You & Me 2023, Lyon a accueilli pour la première fois le salon itinérant. La région Auvergne-Rhône-Alpes est historiquement un creuset de nombreux savoir-faire de l’artisanat. Tony Parker, parrain de l’opération et fondateur de la Tony Parker Adequat Academy, a tenu à être présent pour clore cette grande tournée qu’il avait inaugurée à Paris. Le Groupe a profité de cette dernière étape pour annoncer son partenariat entre l’Institut des Métiers d’Excellence LVMH, la Haute École de Joaillerie (HEJ) de Lyon et la Maison Dior. Une nouvelle classe de CAP Arts et Techniques de la bijouterie-joaillerie sera créée et les futurs alternants pourront être formés dans les ateliers de haute-joaillerie de Dior dans la région lyonnaise. Un second partenariat a également été annoncé ente l’Institut des Métiers d’Excellence, plusieurs Maisons horlogères du groupe LVMH et le lycée Edgar Faure de Morteau en Bourgogne-Franche-Comté. Hublot, Bulgari, TAG Heuer et Zenith s’engagent ainsi à accueillir de futurs stagiaires. Outre ces annonces décisives pour le futur du Groupe, le public a pu assister aux démonstrations de savoir-faire par les équipes des Hôtels Cheval Blanc, Dior, Parfums Christian Dior, Hublot, Louis Vuitton, LVMH Recherche et Sephora. Cette date lyonnaise a aussi marqué le coup d’envoi d’une association pédagogique inédite entre l’Institut des Métiers d’Excellence LVMH et la Tony Parker Adequat Academy en réunissant une partie de leurs étudiants pour partager leurs expériences lors d’un temps de cohésion sportive.
Nous vous rappelons que plus de 3 500 offres d’emploi (contrats d’alternance, stages, CDD, CDI) sont à pourvoir en France dans les métiers de l’artisanat, la création et la vente. Pour plus d’information : youandme.lvmh.com