Découvrez une interview exclusive entre Chantal Gaemperle, Directrice des Ressources Humaines et Synergies du Groupe LVMH, Maria Grazia Chiuri, Directrice Artistique pour les collections femmes chez Dior et Rachele Regini, Cultural Advisor chez Dior
LVMH
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A l’occasion de la Journée internationale des droit des femmes 2024, le groupe LVMH lance EllesVMH Collective, son programme digital de mentorat pour soutenir la carrière des femmes et connecter tous les talents à travers les différentes fonctions et Maisons autour du monde. Grâce à l’intelligence artificielle, le programme associe des individus en fonction de leur expertise et de leurs intérêts, au-delà de l’organisation du Groupe.
Dans cette vidéo, Maria Grazia Chiuri et Rachele Regini partagent leurs perspectives sur le pouvoir de la transmission et du mentorat dans leur relation mère-fille mais aussi professionnelle.
Il y a plus de 15 ans, Chantal Gaemperle a lancé l’initiative EllesVMH pour favoriser le développement professionnel des femmes. Ses piliers sont la parité, avec notamment un objectif d’atteindre 50% de femmes aux postes clés du Groupe, l’équité, en assurant et veillant à l’équité salariale, et enfin la transmission en capitalisant sur le pouvoir collectif des réseaux EllesVMH grandissant autour du monde.