Poste
Le Groupe LVMH, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 163 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaire de 44,7 milliards d'euros.
En étroite collaboration avec les 75 Maisons de l'écosystème LVMH, la direction Talent Management développe et pilote des initiatives Groupe (sensibilisation aux enjeux de parité avec EllesVMH, marque employeur, gestion de la performance, revue des talents, gestion des hauts potentiels...) et participe activement à la transformation du Groupe.
Pour ce faire, l'équipe Communication et Projets RH Groupe utilise une large palette de solutions (digital avec des plateformes de gestion de contenus éditoriaux et des webinars, print, newsflashes, événementiel, video, motion design...) et contribue à l'animation de différentes communautés internes et externes.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Pilotage de plateformes de communication / content & community management :
- Assister la gestion des plateformes digitales : développement du planning éditorial, suivi du plan de communication, production et rédaction d'aticles, collecte de news, mise en ligne d'articles et de vidéos, reporting et pilotage des résultats (flux, traffic...),
- Développer et mettre en œuvre un plan d'action pour animer, engager et développer les membres des différentes communautés Talent Management,
- Apporter votre support à l'organisation d'actions ou événements internationaux.
- Communication interne sur les grands projets et process de Talent Management
- Réaliser des créations graphiques telles que des présentations, du motion design, des schémas, des illustrations
- Développer des kits de communication par process (mobilité, gestion de la performance, ...) à destination des RH et des managers opérationnels
- Développer et mettre en place des actions de communication interne pour l'ensemble des collaborateurs
Vous serez en contact quotidien avec les interlocuteurs des départements RH Corporate et des Maisons. Votre rôle sera en ce sens clef pour créer lien et synergies.
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en matière de communication et gestion de projets, d'appréhender concrètement la politique de Gestion des Talents d'un grand groupe, de mener des missions très variées sur des sujets transversaux et d'être exposé(e) à de nombreux interlocuteurs français et internationaux.
Profil
. Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Ecole de Communication/Journalisme, Ecole de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Communication
. Anglais courant
. Notions de français de base idéales mais non obligatoires
. La connaissance d'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effect, Figma) est un plus
. Qualités rédactionnelles
. Aisance relationnelle, organisé(e), rigoureux(se), énergique
Information à l'attention des candidats
A partir de Septembre 2021 pour une durée de 12 mois et basée à Paris 8.
Merci de joindre une lettre de motivation et un CV actualisé lors de l'envoi de votre candidature.
LVMH recrute et reconnaît tous les talents.
