L’Institut des Métiers d’Excellence LVMH

Créé en 2014, l'Institut des Métiers d'Excellence LVMH (IME) est un programme de formation professionnelle qui permet au Groupe d'assurer la transmission de ses savoir-faire dans l'artisanat, la création et la vente auprès des jeunes générations dont il développe ainsi l'employabilité.

L’IME LVMH fait sa rentrée 2017/2018

« L’Institut des Métiers d’Excellence LVMH vient souligner le rôle clé des maîtres d’apprentissage et des tuteurs dans la transmission des savoirs et des savoir-faire. Nos métiers s’inscrivent dans un temps long : l’ensemble des collaborateurs du Groupe est attaché à la préservation et à l’enrichissement de ce patrimoine, et fier d’y contribuer par cette initiative unique»

Aujourd’hui, l’IME propose 18 formations en France, en Suisse et en Italie. Il a permis de former, depuis sa création, près de 200 jeunes. Avec un taux de réussite de 100 % en 2016 et un taux de placement de près de 90 % – dont 2/3 au sein des Maisons du Groupe, l’IME a relevé l’objectif qu’il s’était fixé lors de son lancement : développer l’employabilité des jeunes générations tout en assurant la transmission des savoir-faire chers aux Maisons du Groupe.

Les Maisons du Groupe, partenaires de l’IME, sont Berluti, Bulgari, Céline, Chaumet, Christian Dior Couture, Fendi, Fred, Givenchy, Guerlain, Hennessy, Hublot, Kenzo, La Grande Epicerie, Le Bon Marché Rive Gauche, Loewe, Loro Piana, Louis Vuitton, Marc Jacobs, Make Up For Ever, Moët & Chandon, Moynat, Parfums Christian Dior, Parfums Givenchy, Sephora, TAG Heuer, Veuve Clicquot et Zenith.

Plusieurs ambitions ont présidé à la création de l’Institut des Métiers d’Excellence LVMH :

Valoriser, pérenniser et transmettre nos savoir-faire

Unique dans l’univers du luxe, l’Institut des Métiers d’Excellence LVMH est un programme de formation en alternance conçu en partenariat avec des centres de formation prestigieux sélectionnés pour la qualité de leurs enseignements et la reconnaissance de leurs diplômes.

Pour chaque formation, les alternants bénéficient d’un cursus alliant enseignement technique et théorique avec ces écoles partenaires et d’une expérience au sein des Maisons du groupe LVMH par le biais de contrats de professionnalisation rémunérés.

Dans le cadre de l’IME, les alternants bénéficient également de formations aux langues étrangères, de rencontres avec des artisans, des experts, des créateurs et de visites d’ateliers ou de magasins.

Ainsi, l’IME permet de valoriser, pérenniser et transmettre les savoir-faire du luxe dans les métiers de l’artisanat, de la création et de la vente, recruter & former des jeunes sans qualification ou en réorientation, avec une sélection exigeante, promouvoir l’alternance, garante d’une formation gratuite, pratique, concrète, certifiante et rémunérée et développer l’employabilité par le choix des spécialités et la qualité de la formation, dans le groupe LVMH ou dans les filières métiers.

Découvrez les programmes en alternance

Promouvoir l'égalité des chances

Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, LVMH a mis en place un dispositif visant à faire connaître l’IME au plus grand nombre, en particulier auprès des jeunes, des demandeurs d’emploi et des populations issues de quartiers défavorisés.

Le Groupe a ainsi organisé en 2017, pour la 2e année consécutive, le Village de l’IME à Clichy-sous-bois afin de cibler et d’attirer les meilleurs talents issus d’une population qui n’a pas forcément accès à l’information ou s’autocensure.

A travers cette démarche, LVMH souhaite assurer la représentativité de la diversité de la société française dans ses Maisons et  jouer son rôle d’employeur responsable, sans pour autant déroger à ses critères d’exigence lors de la sélection.