Talent Acquisition Manager (F/H)

  • Société : Guerlain
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Parfums & Cosmétiques
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : GUER01525
  • Date de publication : 11.04.2019

Poste

Recrutement

En support aux Responsables Ressources Humaines siège, opérations et retail, vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement de nos futurs collaborateurs (environ 80 recrutements par an, CDI, CDD, intérim) :

  • Recueil des besoins et définition des profils avec les managers opérationnels et les RRH
  • Définition de la stratégie de sourcing adaptée, rédaction des annonces et diffusion sur les supports adéquats (jobboards, réseaux sociaux, partenariats écoles...)
  • Sélection des candidats (tri des candidatures, conduite des entretiens) et conseil aux managers opérationnels
  • Prise en charge des démarches liées à l'embauche en collaboration avec les RRH (définition du package, négociation, suivi de la contractualisation)

 

Expérience Candidat

Vous serez en charge de réinventer l'expérience candidat en lien avec notre image employeur :

  • Amélioration de nos pratiques de recrutement (process sur-mesure, stratégies de sourcing et diffusion innovantes...)
  • Déploiement de la culture Digitale dans nos process de recrutement,
  • Promotion de notre marque employeur et participation entre autres à l'animer sur les réseaux sociaux
  • Développement et mise en place d'une formation recruteur en interne

 

Diversité

Garant de la diversité des profils que nous intégrons chez Guerlain, vous participerez à impulser plus de diversité dans les profils que nous recrutons (international, handicap, origines, langues, parcours...).

Vous serez le relais handicap au sein de la Maison.

 

Partenariats

Vous serez le lien entre Guerlain et nos partenaires Cabinets de Recrutement (négociation des modalités de partenariat avec nos principaux partenaires recrutement CDI et CDD)

 

Young Talents

Vous encadrerez un Chargé de Recrutement Young Talents, en charge du recrutement de la population Stages / Alternants / VIE ainsi que du développement de nos relations écoles.

 

Ce poste complet, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique, vous préparera à une évolution vers d'autres fonctions RH  (RRH de population, RH Développement...).


Profil

Expérience requise

 

Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience dans le recrutement en entreprise. Une expérience supplémentaire en cabinet de recrutement sera un plus.

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger parfaitement à l'oral comme à l'écrit.

Vous rêvez d'intégrer une Maison, une histoire, une aventure dans la durée.

 

Les qualités que nous aimons chez Guerlain

Un grand niveau d'autonomie

Un haut niveau d'exigeance

Efficacité et fiabilité

Une grande rigueur

Créativité et envie de faire bouger les choses

Un esprit multiculturel, innovant, ouvert sur le monde, digital...

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