Poste
LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR
Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l'esprit d'excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, « couturier parfumeur ». Révolutionnant les codes de l'élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l'audace du maquillage et l'innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.
Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd'hui à rejoindre cette effervescence créatrice.
VOTRE EQUIPE ET SON RÔLE
Au sein de la Direction Internationale des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe Young Talent, donc le rôle est d'attirer, recruter et développer la population Jeunes Talents de Parfums Christian Dior (stages / alternances / VIEs, environ 200 postes / an).
LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIEES
Rattaché(e) à l'équipe Jeunes Talents, vos missions consisteront notamment à :
- RECRUTEMENT: gestion en autonomie du recrutement pour différentes populations du Siège (30 à 40 recrutements). Posting des offres, brief avec les managers, sourcing des CVs, entretiens téléphoniques et sélection des profils pour les équipes.
- DEVELOPPEMENT RH: participation à l'animation et à la mise en place des différents évènements du parcours INDIOR (Intégration, HR Workshops par exemple), développement d'actions écoles innovantes avec nos écoles partenaires, gestion des viviers Jeunes Talents
- COMMUNICATION RH: animation de la plateforme Workplace pour la communauté Jeunes Talents, création de contenus dédiés, gestion des ajouts / suppression
Ces missions vous permettront de :
- Découvrir les modes de fonctionnement internes d'une Maison de luxe Internationale
- Maitriser le processus de recrutement en autonomie
- Développer votre sens de la communication auprès des équipes du Siège : sens du contact, conviction, prise de position
- Prendre part au développement d'une stratégie RH autour de sujets clés comme l'attractivité, le développement et la rétention de talents
Profil
VOTRE PROFIL
- Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de Commerce ou Master Universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines
- Vous avez effectué(e) une première expérience en Recrutement
- Vous démontrez des qualités en organisation et en gestion de priorités
- Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité
- Vous avez la parfaite maitrise des outils informatiques et bureautiques de type Pack Office (Powerpoint, Excel...).
- Vous maîtrisez le français et l'anglais couramment
PLUS QU'UN STAGE OU UNE ALTERNANCE, UNE EXPERIENCE !
Nous rejoindre en stage ou alternance, c'est avant tout rejoindre « l'Expérience In Dior ». Au-delà de vos missions, nous mettons votre développement au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité de :
- Prendre part à une intégration complète avec des modules de formation sur notre patrimoine Dior, nos produits, ou encore nos logiciels et process
- Rencontrer les jeunes talents d'autres départements et ainsi construire votre réseau au cours d'événements et conférences
- Bénéficier d'un coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière
- Développer votre propre projet en répondant à une problématique business clé, et le présenter au top management à l'issue de votre stage
- Profiter de moments funs tels avec votre promotion !
DETAILS PRATIQUES
Format : Stage conventionné par votre établissement principal dans le cadre de votre formation en cours. Stage de post-diplôme et contrats d'alternance non acceptés.
Dates : Juillet - Décembre 2021
Lieu : Neuilly sur Seine
