Stage - Coordinateur/trice Talent Development (F/H)

  • Société : Sté Louis Vuitton Services
  • Pays/Région: France
  • Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : LVM09643
  • Date de publication : 22.10.2019

Poste

Product at the center, and people at the heart : telle est la philosophie de Louis Vuitton.

 

Au service de la performance, l'équipe Global Talent œuvre à l'identification et au développement des talents des équipes Retail, Industrielles et Siège, pour le monde entier.

Notre réalité ? Un parfait équilibre entre projets globaux et suivi individuel, et une forte dimension relationnelle.

 

Au coeur d'une équipe au rayonnement international, dans un environnement challengeant et dynamique, vos missions s'articuleront sur 3 grands axes : 

Innovation RH:

  • Conduire une veille sur les innovations en matière de Talent Development (développement des compétences, coaching, mentoring, gaming, etc.):

- benchmark des pratiques employées dans d'autres maisons,

- selection de start-ups proposant des solutions innovantes

- être force de proposition sur de Nouvelles initiatives

  • Mener une étude sur les attentes des Millenials en matière de Talent Development, et proposer des actions impactantes

Talent Development:

  • Coordonner l'identification du pool d'Emerging Talents au niveau global
  • Organiser événements / initiatives destinés à inspirer/exposer/développer/connecter les Emerging Talents ou certains viviers de talents
  • Imaginer et organiser des initiatives inspirationnelles pour la communauté RH
  • Intervenir en support sur le process de revue des talents et des organisations
  • Assurer le suivi des participants aux programmes de développement et saisir dans notre SIRH
  • Participer à la création et à l'animation d'un Graduate Program

Global HR Community:

  • Collecter les besoins des Zones/Entités en matière de Talent Development (programmes, instances, outils, etc.)
  • Centraliser et structurer l'existant en matière de programmes de développement (LVMH, Zones, etc)
  • Participer à l'animation de la communauté RH globale: préparation de réunions, contribution HR share point, newsletters, partage de best practices, etc.
  • Coordonner, enrichir et finaliser le "Guide de survie du nouvel HR"
  • Support de la communauté sur différents sujets

Profil

Profil international ou VIE/stages longs à l'international.  Anglais courant écrit et oral impératif.

Première expérience en communication RH, formation, développement, etc.

Formation de type Ecole de Commerce ou équivalent.

Curiosité, intérêt pour l'innovation

Rigueur, sens du détail

Qualités interpersonnelles

Etat d'esprit collectif

Maîtrise d'Excel et PPT


Information à l'attention des candidats

Début : Janvier 2020

Durée : 6 mois

Localisation : Paris 1er

Postuler

Mode & Maroquinerie

Maisons à l’héritage unique et jeunes marques en devenir composent ce pôle d’exception. Chacune de leurs créations se fait objet de désir, toujours empreint d’intemporalité.

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