Stage chef de projet formation et développement des compétences h/f

  • Société : Sté des Ateliers L.Vuitton
  • Pays / Region : France
  • Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : LVM11461
  • Date de publication : 05.11.2020

Poste

Louis Vuitton, c'est une croissance dynamique, une présence dans 60 pays, 18 000 salariés dont un tiers en production, 13 ateliers en France de production de maroquinerie et une forte implantation industrielle à l'international (Ateliers en Espagne, Italie, Suisse ainsi qu'un site aux Etats-Unis).

Nous proposons au sein de l'équipe Ressources Humaines de notre Atelier de maroquinerie de Ducey dans la Manche (800 salariés), un stage en formation et développement des compétences.

Sous la responsabilité du Responsable Formation du site, en lien direct avec les gestionnaires et responsable RH, et avec l'ensemble des services de l'atelier, vous interviendrez sur une variété de missions liées à la formation sur site de production, allant de la gestion administrative, au développement des compétences de nos équipes.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Contribution au suivi du déploiement du plan de formation 2021 :
    • En externe : lien avec les organismes de formation (devis, conventions, feuilles d'émargements et d'évaluations),
    • En interne : suivi logistique (réservation de salles, accueil) et comptable (suivi du budget, commandes, réception),
  • Organisation et planification de plans de développements trimestriels :
    • Participation à l'identification des compétences critiques,
    • Coordination des calendriers tuteurs / apprenants,
    • Affichage des plannings,
    • Remise des convocations et des supports de formation,
    • Co-construction de modules de formation métier,
    • Suivi et formalisation d'indicateurs,
    • Lancement de la campagne de recrutement des alternants 2021/2022.

Votre force de proposition sera appréciée et les missions pourront évoluer en fonction de votre montée en autonomie et de vos appétences.


Profil

De formation supérieure BAC +4/5, avec une spécialisation en Ressources Humaines (type Ecole de Commerce ou université), vous avez au moins une première expérience RH. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), avec une bonne capacité d'analyse, doté(e) d'un excellent relationnel et aimé le contact terrain, sur ligne, avec les opérationnels. Vous avez un véritable sens du service, une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition.

La maîtrise du pack office est attendue.

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