Stage - Chargé(e) de Ressources Humaines (F/M)

  • Société : Sephora SAS Siège Neuilly
  • Pays/Région: France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : SEPH03638
  • Date de publication : 10.09.2019

Poste

Vous êtes proche des gens et vous savez repérer les futurs talents ? Vous avez le sens de l'humain et avez de l'énergie à revendre ? Vous avez alors les atouts indispensables pour rejoindre nos équipes Ressources Humaines !

 

Quelles seront vos missions au quotidien en tant que Chargé(e) de Ressources humaines ? Rejoignez la direction des ressources humaines de Sephora dans l'une des quatre équipes suivantes :

 

  • Campus management : Rattaché(e) à la Campus Manager, vous aurez pour enjeu principal d'attirer, de recruter et d'animer la population jeunes talents du siège. Pour cela, vous serez en charge du recrutement de A à Z de nos stagiaires et alternants, de leur suivi RH et de l'organisation d'évènement à destination de cette population.
  • Recrutement : Intégré(e) à l'équipe Talent Management, vos missions porteront principalement sur le recrutement des CDI et CDD du siège ainsi que sur la gestion de projets transversaux tels que l'organisation de séminaires d'intégration.
  • Formation : Au sein de l'équipe Learning and Development, vous contribuerez au déploiement du plan de formation 2019, à la digitalisation de nos approches formations et aux différents projets de L&D à destination des collaborateurs du siège.
  • Développement RH : Au sein de l'équipe DRH Monde vos principales missions seront de contribuer à l'expansion du « TOP 100 » des talents Sephora, de participer à l'« Organization & Management Review » et aux plans stratégiques RH ainsi que d'assister la Responsable des Projets de Développement RH dans ses missions au quotidien.

Un objectif ? Créer une atmosphère de convivialité, propice au développement de nos collaborateurs, et garantir la mise en place de nos politiques RH partout dans le monde chez Sephora !

« Etre chargée de formation siège chez Sephora, c'est gérer la formation de tous les collaborateurs du siège (soit environ 800 personnes), recueillir leurs besoins et élaborer des plans personnalisés qui les valorisent et participent à leur montée en compétence au sein du groupe. C'est aussi intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute. Bref, c'est une super aventure ! », Maeva, Assistant(e) Formation Siège

« Etre chargée de recrutement & projets RH chez Sephora, c'est être un mini RH généraliste pour la population stagiaires et alternants du siège : je les recrute, les intègre, les suis et les anime en organisant de nombreux événements. Ce qui me plait le plus : la grande autonomie que j'ai sur mes missions qui me permet de me développer rapidement, et une équipe disponible et bienveillante, toujours prête à lancer de nouveaux projets. » Mathilde, Assistant(e) chargée de recrutement & projets RH Campus


Profil

Le profil idéal pour rejoindre nos équipes ?

Etudiant(e) en école de commerce ou de cursus universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines, vous manifestez un intérêt particulier pour la fonction RH tout en comprenant bien les enjeux stratégiques de l'entreprise et la variété de ses métiers. Rigueur, confidentialité, curiosité, écoute et capacité à gérer ses priorités sont des qualités incontournables pour mener à bien ces missions. Fort(e) de votre capacité d'analyse, vous êtes prêt(e) à vous investir dans des missions variées dans lesquelles vous saurez faire preuve de réactivité, créativité, autonomie et dynamisme.

Prêts à rejoindre l'aventure ? Postulez sans plus tarder à cette offre de stage de 6 mois à partir de Janvier et laissez le soin à nos équipes RH de matcher vos profils avec les différents stages proposés ! N'hésitez pas à nous indiquer vos préférences en termes de missions proposées dans votre lettre de motivation.

A quoi ressemblera votre Sephora Journey ? Etre stagiaire chez Sephora, c'est intégrer une véritable communauté ! Tout au long de votre parcours, vous serez plongé(e) au cœur d'une expérience unique. Afin de vous développer et de créer votre premier réseau, différents événements et « surprises » vous seront proposés. Des points de mi et de fin de parcours seront également organisés, à la fois avec votre manager et votre référent RH,  afin de vous suivre tout au long de votre expérience chez Sephora.

Aucun autre document que votre CV et une lettre de motivation ne vous sera demandé dans le cadre de votre candidature.

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