Stage Chargé(e) de Rémunération et Avantages Sociaux RH H/F - Juillet 2021

  • Société : LVMH
  • Pays / Region : France
  • Secteur d'activités : Autres activités (hôtellerie, média, …)
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : LVMH01273
  • Date de publication : 23.02.2021

Poste

Le Groupe LVMH, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 163 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaire de 44,7 milliards d'euros.

 

 

LVMH Fashion Group s'inscrit dans le secteur de la Mode et de la Maroquinerie. Il est constitué de Maisons prestigieuses (Celine, Givenchy, Loewe, Kenzo, Marc Jacobs, Emilio Pucci, Rossimoda, JW Anderson et Patou).

 

 

Vous serez impliqué(e) sur des missions variées dans un contexte international en support des Maisons du Fashion Group, et en étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines de nos Maisons, vous interviendrez sur les sujets suivants :

 

  • Rémunération et avantages sociaux (90%)
    • Suivi mensuel des effectifs et budgets de masse salariale des Maisons du Fashion Group
    • Participation à la revue annuelle des rémunérations et bonus
    • Consolidation de données (budget, plan stratégique, etc.) et analyses
    • Réalisation de benchmarks de rémunération et proposition de packages salariaux
    • Etudes de rémunérations spécifiques par métiers ou zones géographiques
    • Analyses et études d'indicateurs RH en fonction des sujets d'actualité

 

  • Administration du personnel des Maisons récemment créées (10%)
    • Rédaction des contrats de travail
    • Préparation des éléments de paie
    • Soutien sur différentes problématiques RH

 

Ce stage vous apportera une vision stratégique du domaine des Ressources Humaines au sein d'un groupe international. Il vous permettra de développer vos connaissances et compétences dans le domaine de la rémunération, mais aussi d'exercer des missions opérationnelles.

Vous bénéficierez d'un suivi régulier tout au long de votre stage afin de vous faire monter en compétences et vous aider dans la construction de votre projet professionnel.


Profil

. Vous êtes étudiant(e) en Master 2 en Ecole de Commerce ou équivalent,

. Vous manifestez un intérêt confirmé pour la fonction RH (une première expérience serait appréciée),

. Vous avez le goût des chiffres et saurez être force de proposition,

. Vous avez un excellent niveau en anglais (écrit/oral), ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques,

. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et avez un bon sens de l'écoute.


Information à l'attention des candidats

Le stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2021 et est basé à Paris 8ème.

Merci de joindre une lettre de motivation et un CV actualisé à votre dossier de candidature. 

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.

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