Stage - Chargé(e) de rémunération et avantages sociaux RH (F/H) - janvier 2020

  • Société : LVMH
  • Pays/Région: France
  • Secteur d'activités : Autres activités (hôtellerie, média, …)
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : LVMH00995
  • Date de publication : 15.09.2019

Poste

LVMH est le leader mondial des produits de luxe. Le groupe rassemble plus de 120 000 collaborateurs répartis dans le monde entier, répartis dans 5 secteurs d'activités : Vins & Spiritueux ; Mode & Maroquinerie ; Parfums & Cosmétiques ; Montres & Joailleries ; Distribution sélective.

LVMH Fashion Group, s'inscrit dans le secteur de la Mode et de la Maroquinerie. Il est constitué de Maisons prestigieuses (CELINE, Givenchy, Loewe, Kenzo, Marc Jacobs, Emilio Pucci, Rossimoda, Nicholas Kirkwood, JW Anderson et Patou).

Ainsi, la Direction des Ressources Humaines du Fashion Group recherche un(e) :

CHARGE(E) DE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX RH (H/F)

Vous serez impliqué(e) sur des missions variées dans un contexte international en support des Maisons du Fashion Group, et en étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines de nos Maisons, vous interviendrez sur les sujets suivants :

  • Rémunération et avantages sociaux
    • Suivi mensuel des effectifs et budgets de masse salariale des Maisons du Fashion Group
    • Participation à la revue annuelle des rémunérations et bonus
    • Consolidation de données (budget, plan stratégique, etc.) et analyses
    • Réalisation de Benchmarks de rémunération et proposition de packages salariaux
    • Etudes de rémunérations spécifiques par métiers ou zones géographiques
    • Analyses et études d'indicateurs RH en fonction des sujets d'actualité

 

  • Administration du personnel des Maisons du Fashion Group
    • Soutien sur différentes problématiques RH
    • Rédaction des contrats de travail
    • Préparation des éléments de paie

 

Vous bénéficierez d'un suivi régulier tout au long de votre stage afin de vous faire monter en compétences et vous aider dans la construction de votre projet professionnel. Ce stage vous apportera une vision stratégique du domaine des Ressources Humaines au sein d'un groupe international. Il vous permettra de développer vos connaissances et compétences dans le domaine de la rémunération mais aussi d'exercer des missions opérationnelles.


Profil

Vous êtes étudiant(e) en année de césure/dernière année d'Ecole de Commerce (ou équivalent)

Vous manifestez un intérêt confirmé pour la fonction RH (une première expérience serait appréciée).

Vous avez le goût des chiffres et saurez être force de proposition.

Vous avez un excellent niveau en anglais (écrit/oral), ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Enfin, si vous êtes dynamique, rigoureux, curieux et avez un bon sens de l'écoute, alors ce stage est fait pour vous !


Information à l'attention des candidats

L'offre de stage est à pourvoir à partir de Janvier 2020, pour une durée de 6 mois, et, le poste est basé à Paris 8ème.

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.

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