Stage - Chargé(e) de Recrutement Retail F/H

  • Société : Le Bon Marché
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : LBM01055
  • Date de publication : 17.04.2019

Poste

A quoi ressemblera votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement au Bon Marché ?
Même si chaque journée est unique, voici un aperçu de votre rôle et de vos missions au sein de notre équipe :

Vous interviendrez principalement sur l'ensemble du processus de recrutement des postes commerciaux (Conseiller de vente, Conseiller relations clientèle, Stockiste...) :
- Briefs avec les opérationnels
- Rédaction et diffusion des annonces sur nos différents canaux
- Sourcing et pré-sélection des candidatures
- Conduite des entretiens téléphoniques et physiques
- Planification, coordination et animation des sessions de recrutement collectives
- Gestion administrative des dossiers des candidats


En tant qu'Ambassadeur du Bon Marché auprès des candidats et des collaborateurs, nous vous confierons également les missions suivantes :
- Animation des sessions d'intégration à destination des nouveaux arrivants
- Suivi des stagiaires et alternants
- Participation aux actions écoles
- Participation aux projets transverses de l'équipe Recrutement et Développement RH (marque employeur, veille sur les nouveaux outils recrutement...)


Profil

Vous êtes étudiant(e) en bac+4/5 en Master universitaire ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous êtes chaleureux/se, enthousiaste, dynamique, réactif/ve et vous avez l'esprit d'équipe.

Vous avez un excellent relationnel et un bon sens de l'écoute.

Vous avez le sens du service et vous êtes animé(e) par le goût de nos métiers et notre univers.

Une première expérience en vente et en ressources humaines serait un atout.

 

Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.


Information à l'attention des candidats

A noter :

Si votre profil est retenu pour poursuivre le process de candidature, vous serez invité(e) à réaliser des questionnaires Assessfirst. L'objectif : apprendre à mieux vous connaître, au-delà de votre CV.

Postuler

Distribution sélective

Parce que chaque client est unique, les enseignes de Distribution sélective du Groupe offrent à chacun une expérience d'achat à la hauteur de ses aspirations.

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