STAGE - Chargé(e) de projets et communication talent Monde (H/F)

  • Société : Sephora SAS Siège Neuilly
  • Pays/Région: France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : SEPH03799
  • Date de publication : 11.02.2020

Poste

Chez Sephora, « beauté » rime avec « créativité » : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.

Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter. On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C'est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence. Notre passion du métier, notre sens du service client et notre volonté permanente d'atteindre l'Excellence, sont les moteurs de notre quotidien.

Intégré(e) au département RH Monde, vos principales missions seront:

1) Talent Management 

  • Contribuer aux projets de l'équipe Développement RH à travers l'élaboration de plannings, de supports de présentation, et la participation aux échanges avec les régions
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie globale d'écoute des employés de Sephora (enquêtes d'engagement), en partenariat avec les équipes RH des différentes régions
  • Contribuer à l'accompagnement et au développement du "TOP 100" des talents Sephora à travers des analyses et du maintien des outils de suivi
  • Maintenir une veille active sur les sujets de Talent Management 
  • Assister le responsable projets dans ses tâches quotidiennes et les processus de reporting stratégique (plan stratégique, budget, revue des talents...)

2) Communication interne

  • Participer à l'animation de la communauté RH interne de Sephora dans le monde et garantir son engagement par la consolidation, la création et le partage de contenus impactants sur différents canaux
  • Assister les équipe RH régionales dans leur communication en produisant et mettant à jour des supports de communication simples et adaptables

3) Communication externe 

  • Contribuer au déploiement de la marque employeur en sélectionnant et partageant des contenus sur les canaux existants (LinkedIn, site carrière...) et en explorant les opportunités de développement sur de nouveaux canaux
  • Maintenir une veille active sur les sujets marque employeur et digitalisation des RH

Profil

Le profil idéal pour rejoindre nos équipes :

Niveau Bac +4/5 en école de commerce ou université, spécialité en Ressources Humaines et ou Communication appréciée. 

Vous avez un anglais courant/ bilingue et une sensibilité aux problématiques de Talent Management et de gestion de carrière. 

Vous êtes intéressé(e) par les sujets de marque employeur, par le digital et le Project Management.

Vous faites preuve d'une grande rigueur, vous êtes autonome, proactif(ve), dynamique, organisé(e), vous avez le sens du détail et vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter rapidement aux différents interlocuteurs. 

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux : maîtrise de la suite Office, connaissance de la suite Adobe appréciée. Maîtrise des réseaux sociaux professionnels. 

A pourvoir pour Juillet 2020

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Distribution sélective

Parce que chaque client est unique, les enseignes de Distribution sélective du Groupe offrent à chacun une expérience d'achat à la hauteur de ses aspirations.

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