Stage - Chargé de missions RH (F/H)

  • Société : Moët & Chandon
  • Pays/Région: France
  • Secteur d'activités : Vins & Spiritueux
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : MHCS00816
  • Date de publication : 30.10.2019

Poste

  • Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du vignoble, le thème principal de la mission portera sur l'accompagnement à la préparation des vendanges. Plusieurs orientations dans le cadre de cette mission : Juridique / social
    • Accompagner la mise à jour des classifications de nos postes de vendange (centres de pressurage/exploitations viticoles) en vous aidant des sources de droit (droit du travail, convention collective, accords) et en réalisant un benchmark des postes
    • Participer, de la préparation à la rédaction des compte-rendu, aux groupes de travail incluant les partenaires sociaux
  • Développement RH : en contact régulier avec les managers opérationnels, réaliser des entretiens dans le but de mettre à jour les fiches de poste,
  • Amélioration des processus : contribuer directement à l'amélioration des processus de Développement RH existants : campagnes de recrutement, formation (habilitations, autorisations du conduite, ...)

Profil

  • Niveau Bac+3/5 - spécialisation de type ressources humaines et/ou droit social
  • Vous faites preuve de perspicacité, de rigueur, d'une excellente organisation et êtes force de proposition
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle
  • Vous utilisez aisément la suite Office
  • Vous disposez du permis B valide (déplacements à prévoir)

Information à l'attention des candidats

Localisation géographique : Epernay

Poste à pourvoir à partir de Janvier 2020 pour une durée de 3 à 6 mois

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