Stage - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

  • Société : Chaumet International SA
  • Pays/Région: France
  • Secteur d'activités : Montres & Joaillerie
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : CHAU00642
  • Date de publication : 17.02.2020

Poste

Stage de 4 mois démarrant en Septembre 2020

Située au cœur de la Place Vendôme, la Maison Chaumet est un acteur majeur dans le secteur de la joaillerie. Maison du groupe LVMH depuis 1999, elle incarne l'excellence joaillière parisienne depuis sa création en 1780. Grâce à ses savoir-faire d'exception transmis d'une génération à l'autre, l'histoire de Chaumet se confond avec l'Histoire de France. Actuellement en pleine transformation et résolument ancrée dans la modernité, la Maison Chaumet s'inscrit aujourd'hui dans un contexte de repositionnement global avec une forte croissance des ventes.

La Maison Chaumet recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un stage de 4 mois démarrant en Septembre 2020. Rattaché(e) à l'équipe RH Europe, vous pourrez approfondir les fonctions recrutement et développement des Ressources Humaines à travers les missions suivantes :

MISSIONS

Recrutement :

  • Processus de recrutement des profils juniors (stagiaires et alternants) dans son intégralité : identification des besoins auprès des opérationnels, rédaction et publication d'offres, sélection des CVs, pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens, présentation des candidats aux managers.
  • Participation au sourcing pour les recrutements de certains postes CDD/CDI : rédaction des annonces, sélection des CVs, veille et sourcing sur les réseaux sociaux.
  • Gestion des candidatures & optimisation du vivier : mise à jour de la base de données candidats, réponses aux candidatures spontanées.

Développement RH :

  • Animation de la communauté des stagiaires et alternants : organisation d'événements divers, etc.
  • Participation à la conception et à l'animation des temps forts de la communauté stagiaires et alternants (journée d'intégration, etc.)
    Analyse de la performance des stagiaires et alternants : points de milieu et de fin de parcours et contact privilégié des managers.
  • Selon votre développement et les projets en cours, vous pourrez également être amené(e) à participer à différents projets autour des relations écoles, de l'intégration, de reportings RH, etc.

Formation :

  • Déploiement des outils de formations pour les populations retail et wholesale et création de contenu adapté aux besoins selon les temps forts (lancements produits, ouvertures de magasins etc.)
  • Organisation et animation des séminaires de formations : planification, recherche d'intervenants, intégration etc.

Profil

  • Étudiant(e) en école de commerce, IEP ou équivalent universitaire spécialisation RH (Bac +5 ou césure)
  • Une première expérience dans le recrutement est souhaitable
  • Anglais courant (écrit, lu et parlé)
  • Organisation et sens de la confidentialité
  • Autonomie, proactivité, enthousiasme et curiosité
  • Sens du service, diplomatie et intelligence relationnelle
  • Qualités rédactionnelles, maîtrise du Pack Office
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Montres & Joaillerie

Activité la plus récemment mise en place, le secteur des Montres & Joaillerie rassemble des Maisons de premier plan aux positionnements complémentaires.

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