STAGE ASSISTANT EVENTS HAUTE JOAILLERIE /HAUTE HORLOGERIE

  • Société : Sté Louis Vuitton Services
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Marketing
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : LVM06841
  • Date de publication : 12.09.2018

Poste

Au sein de la Direction Internationale Business Développement Montres et Joaillerie, vous accompagnez la responsable des évènements Haute Joaillerie et Haute Horlogerie dans l'organisation, la préparation et le suivi des événements en France et à l'international. Dans ce cadre, vous découvrirez les spécificités liés à ces 2 activités au sein de la Maison Louis Vuitton. Vous serez également en contact avec nos différents marchés à l'international.

Vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :

>  Participation au développement et la réalisation d'outils de vente et de formation pour les évènements Haute Joaillerie et Haute Horlogerie
>  Support dans la réalisation de présentations commerciales
>  Suivi du planning Haute Joaillerie et Haute Horlogerie
>  Interface et collaboration avec la personne en charge de la coordination Haute Joaillerie/ Haute Horlogerie
>  Répondre aux demandes commerciales faites par les marchés internationaux (spécificités produits, disponibilité des pièces...)
>  Participation à l'élaboration des besoins spécifiques à chaque évènement.

Partie prenante de l'équipe, vous développerez rapidement de réelles compétences tout en évoluant dans un univers produit passionnant.


Profil

Etudiant(e) en 2e ou 3e année d'école de commerce ou en 1re ou 2e année de master universitaire
Bonne maitrise du Pack Office
Anglais courant (oral et écrit)


Information à l'attention des candidats

Durée du stage : 6 mois minimum, démarrage 2 janvier 2019

Lieu: Paris 1er arrondissement

Postuler

Mode & Maroquinerie

Maisons à l’héritage unique et jeunes marques en devenir composent ce pôle d’exception. Chacune de leurs créations se fait objet de désir, toujours empreint d’intemporalité.

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