Responsable Système Qualité et Compliance Produit.

  • Société : Ateliers Modèles S.A.S.
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Production/Fabrication
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : CDC02373
  • Date de publication : 27.02.2019

Poste

Dans un contexte d'évolution organisationnelle et de renouveau lié à son intégration dans la Business Unit N°1 de la Maison Dior, Baby Dior recherche son Responsable Système Qualité et Compliance Produit.

Les missions principales se déploient autour de deux axes :

 L'axe Qualité :

 

  • Être garant de la qualité Produits Baby Dior, depuis la conception, les choix matières, l'industrialisation en passant par la production et jusqu'au client final
  • Être un business partner pour accompagner le Directeur Industriel dans l'évolution, la structuration et modernisation de BabyDior, avec l'apport d'un nouvel état d'esprit.
  • Développer une démarche d'Amélioration continue sur l'ensemble du périmètre - structurer la mesure de performance ;
  • Développer la démarche d'amélioration Qualité Fournisseurs & Fabricants ;
  • Piloter & organiser les démarches d'Audit Fournisseurs ;

 

  • Coordonner la mise en œuvre d'un véritable référentiel Qualité BabyDior
  • Initier les fondamentaux d'un système Qualité Site ;
  • Piloter le déploiement de la certification ISO 14001 ;

 L'axe Compliance :

  • Piloter, structurer et gérer la maitrise du compliance Enfant & Baby selon les réglementations des marchés et pour toutes les catégories de produits ;
  • Développer la culture du compliance dans tous les départements, et être acteur du réseau LVMH sur le compliance enfant ;

Ce poste nécessite de fortes interactions avec le Comité de Direction et tous les départements de la Business Unit Femme.


Profil

  • 5 ans d'expérience minimum en milieu industriel : structuration, amélioration continue, et pilotage du système qualité ;
  • Forte capacité d'écoute des équipes, intelligence relationnelle ;
  • Capacité à gérer le changement, Adaptabilité et flexibilité dans un contexte évolutif ;
  • Capacité à convaincre et faire adhérer les équipes ;
  • Bonne capacité d'animation de projets ;
  • Connaissance de l'industrie de luxe et/ou Confection textile est un plus ;

Information à l'attention des candidats

Poste à pourvoir en CDI - basé en Bretagne ;

Déplacements à prévoir sur différents sites de la Maison (Europe) & Fournisseurs.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture et Baby Dior sont engagés depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Envoyer CV + Lettre de motivation + prétentions uniquement par mail.

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Maisons à l’héritage unique et jeunes marques en devenir composent ce pôle d’exception. Chacune de leurs créations se fait objet de désir, toujours empreint d’intemporalité.

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