Responsable Ressources Humaines Siège

  • Société : Christian Dior Couture SA
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Minimum 10 ans
  • Référence : CDC02168
  • Date de publication : 29.11.2018

Poste

Au sein de la DRH de Dior Couture, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège, vous êtes la(le ) Responsable Ressources Humaines de plusieurs Divisions opérationnelles

Dans un contexte d'innovation et de transformation de la fonction RH, véritable partenaire des Divisions, vous intervenez en tant qu'expert auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre (autour de 300 personnes)

 

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer aux réflexions d'organisation des différents départements, analyser les compétences de l'organisation, leur suivi et les améliorations à apporter (recrutement, formation, ...)
  • Conseiller et accompagner les opérationnels dans la gestion, l'organisation, le recrutement et l'évolution de leurs équipes
  • Définir et assurer les recrutements correspondant aux besoins d'évolution de l'organisation : vous êtes responsable des recrutements cadres et non-cadres, en assurant un équilibre des profils en fonction des besoins en termes de séniorité, d'aptitudes, d'expertise et de potentiel
  • Gérer les partenariats avec les cabinets de recrutement, agences d'interim et être également force de proposition sur les nouvelles méthodes de sourcing et de recrutement à mettre en place
  • Garantir l'information générale, l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs et leur suivi
  • En lien avec la Direction du Personnel, s'assurer du respect des obligations juridiques
  • Construire le plan de développement des collaborateurs : suivi des équipes, de leurs souhaits d'évolution, construction de leur plan de formation avec leur manager
  •  Préparer les exercices budgétaires et garantir le respect des effectifs validés au budget
  • Co-animer le recueil des recommandations salariales de fin d'année, en ayant un rôle de conseil auprès des opérationnels et dans le respect du budget.

Profil

De formation supérieure de type BAC+5, Master RH, vous possédez idéalement une expérience de 7 à 10 ans acquise en ressources humaines généralistes, notamment dans le recrutement et le développement RH, idéalement dans un contexte d'entreprise internationale.

Doté(e) d'une grande faculté d'observation et d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre intelligence relationnelle et de situation. Force de proposition, pragmatique et orienté(e) solutions, vous possédez un sens de l'organisation développé.

Vous maîtrisez l'Anglais, le Pack Office et les outils de recrutement digitaux

Quelques déplacements sont à prévoir

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

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Maisons à l’héritage unique et jeunes marques en devenir composent ce pôle d’exception. Chacune de leurs créations se fait objet de désir, toujours empreint d’intemporalité.

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