Responsable Rémunération, Avantages Sociaux, Paie & Administration du Personnel (H/F)

  • Société : Kenzo
  • Pays / Region : France
  • Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : KENZ00511
  • Date de publication : 29.01.2021

Poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de KENZO, vous êtes responsable de la mise en œuvre et de la cohérence de la politique de rémunération de la Maison en lien avec les filiales et le Groupe LVMH.

Partenaire quotidien de l'équipe RH, accompagné(e) par votre équipe composée d'un C&B et de Gestionnaires Paie & Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes :

Rémunération et avantages sociaux

  • Pilotage de la Revue annuelle des salaires
  • Gestion des enquêtes de rémunérations
  • Recommandation de packages de rémunération auprès de la Direction RH
  • Pilotage des régimes de mutuelle et prévoyance France
  • Proposition de mise en place d'avantages sociaux

Reporting et contrôle de gestion sociale

  • Consolidation, analyse et suivi de la masse salariale
  • Préparation et consolidation du Budget annuel et ses révisions
  • Bilan Social France et consolidation des reportings filiales
  • Consolidation des reportings mensuels et tableaux de bord sociaux
  • Suivi des effectifs
  • Gestion des provisions France & Europe

Paie & Administration du personnel

  • Management de l'équipe Paie & Administration du personnel France (contrat, obligations liées à l'embauche, absences santé, SIRH...)
  • Supervision de la paie Europe et optimisation des process avec les prestataires locaux
  • Gestion de la relation avec les prestataires Paie & Administration du personnel en Europe

Veille sur l'ensemble des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et la paie


Profil

De formation supérieure en Finance / RH, vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum dans une fonction Paie, Rémunération & Avantages sociaux, idéalement dans un groupe à dimension internationale.

Vous avez une expérience significative en management d'équipe et appréciez transmettre votre savoir-faire. Vous êtes capable de prendre du recul, d'analyser et de synthétiser un flux important de données. Vous avez une vraie sensibilité pour les problématiques RH et le sens de la confidentialité.

Vos aptitudes relationnelles sont un atout supplémentaire pour travailler avec des interlocuteurs internes variés. Rigueur, fiabilité, honnêteté et sens du service client seront les qualités recherchées pour réussir à ce poste.

Vous maîtrisez impérativement l'anglais (oral & écrit)

 

*Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)* 

Postuler

Mode & Maroquinerie

Maisons à l’héritage unique et jeunes marques en devenir composent ce pôle d’exception. Chacune de leurs créations se fait objet de désir, toujours empreint d’intemporalité.

Découvrir le secteur et les Maisons