Juriste (F/H)

  • Société : Veuve Clicquot Ponsardin
  • Pays/Région: France
  • Secteur d'activités : Vins & Spiritueux
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Juridique
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : MHCS00880
  • Date de publication : 11.02.2020

Poste

Au sein de la Direction Juridique Moët Hennessy basée à Reims et rattaché(e) au Responsable Juridique Amont Achats Opérations, le/la juriste est un(e) juriste en droit des affaires, spécialisé(e) en droit des contrats d'achats de biens et de prestations de services.

Il/elle dispose d'une première expérience significative en matière de droit de la construction, d'achat et de maintenance d'équipements industriels ou de prestations de transport et de gestion logistique.

 Il/elle dispose de compétences en matière de rédaction, négociation et gestion de contrats de toutes natures.

Il/ elle dispose idéalement d'une expérience dans le secteur agroalimentaire et/ou viti-vinicole à même de lui permettre d'être sensibilisé(e) aux problématiques du secteur.

 

Missions : 

  • Sécurisation des projets Construction - Rénovation :

Rédaction des documents contractuels pour les appels d'offres et participation aux soutenances,
Négociation et rédaction des contrats avec les fournisseurs et/ou leurs conseils.

  • Négociation et rédaction de contrats d'achats d'équipements industriels et de maintenances associées.
  • Négociation et rédaction de contrats d'achats de prestations de services de transport et de gestion logistique
  • Négociation et rédaction de contrats d'achats de consommables et de services.
  • Règlement des litiges / Gestion des précontentieux et contentieux.
  • Sensibilisation des opérationnels et animation de formations.

Profil

Education : Master II Droit des affaires - Droit privé général - Droit des contrats.

 Languages : Maîtrise de l'anglais écrit et oral

Professional experience & know how : 3 à 5 ans d'expérience en entreprise (idéalement agroalimentaire ou vins et spiritueux) ou en cabinet.

Technical & management skills : rigueur, maîtrise des différents aspects juridiques de son poste, bonne gestion des priorités, garant de la confidentialité des dossiers et des problématiques rencontrées.

Personal & interpersonal skills : capacité au travail en équipe, très bon relationnel, synthétique et pédagogique, capacité d'adaptation et d'anticipation, force de proposition.

 


Information à l'attention des candidats

Poste basé à Reims (51)

Permis obligatoire

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