Poste
La direction juridique de Moët Hennessy recherche, en remplacement d'une juriste ayant bénéficié d'une mobilité intra-groupe, un(e) juriste capable de traiter et de suivre principalement, les projets :
> Opérations (dont achats & maintenance Industriels et autres achats et prestations de services associés au fonctionnement des sites),
> Capex (Construction - rénovation des sites industriels, des bureaux, visites et de réception) à travers les contrats conclus avec les cabinets d'architecture, de Maîtrise d'œuvre, les contractant généraux, les entreprises de gros et second œuvre, bureaux d'étude et de contrôle etc...),Au sein d'une équipe composée de 5 juristes avec un reporting au Responsable juridique amont, achats opérations de MH.
Poste basé à Reims avec des déplacements occasionnels à Paris voire à Cognac.
Vous aurez pour principales responsabilités :
> Sécurisation juridique des projets d'Investissement (CAPEX) :
Préparation des documents contractuels pour les appels d'offres, participation aux soutenances et formulation de recommandations aux COPIL pour le choix des panélistes ;
Négociation des contrats et mise en cohérence des pièces contractuelles pour présentation à la signature des représentants MHCS.
Support juridique en cours de projet pour prévenir et remédier aux dérives contractuelles jusqu'aux opérations de réception.
> Opérations MHCS :
Rédaction et négociation de contrats d'achats d'équipements industriels et des contrats de maintenance associées.
Rédaction et négociation d'achats de consommables industriels et des contrats de prestations de services associés au fonctionnement des sites MHCS.
> Suivi des précontentieux et contentieux.
Sensibilisation des opérationnels et animation de formations
Profil
Education : Master II Droit des affaires / Droit des contrats - Droit Immobilier/ Construction, éventuellement complété par le CAPA.
Languages : Anglais écrit et oral indispensable
Professional experience & know how : 5 ans d'expérience en entreprise et/ou en cabinet d'avocat, idéalement avec une dominante en droit de la construction et/ou des achats industriels.
Technical & management skills : rigueur, maîtrise des différents aspects juridiques de son poste, bonne gestion des priorités, garant de la confidentialité des dossiers et des problématiques rencontrées.
Personal & interpersonal skills : capacité au travail en équipe, très bon relationnel, synthétique et pédagogique, capacité d'adaptation et d'anticipation, force de proposition.
