Gestionnaire Paie et administration du personnel F/H

  • Société : Les Echos Management
  • Pays / Region : France
  • Secteur d'activités : Autres activités (hôtellerie, média, …)
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Minimum 10 ans
  • Référence : ECH00220
  • Date de publication : 14.12.2020

Poste

Rattachée à la Responsable Paie et Administration du personnel, et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge de la paie et de l'administration du personnel. Vous êtes le garant de la qualité de la donnée présente dans le SIRH.

Missions :

Vous collectez, contrôlez et intégrez les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes). Vous lancez les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies.

Vous gérez et suivez les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes.

Vous réalisez les soldes de tout compte et les attestations Pôle Emploi, ainsi que les déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires.

Vous assurez les travaux post-paie : calcul et paiement des cotisations et déclarations

Vous êtes en charge de l'élaboration des contrats de travail, des conventions et attestations diverses. Vous rédigez les courriers divers (NAO, primes exceptionnelles...) à destination des collaborateurs. Vous affiliez les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance). Et réalisez l'accueil des nouveaux salariés.

Vous gérez les dossiers du personnel (classement papier et digital).


Profil

D'une formation en RH, avec une spécialisation en paie/administration du personnel, vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum sur un poste similaire.

Vous connaissez impérativement le logiciel Décidium et la GTA

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et savez garder la confidentialité.

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