Chef de Projet SI Amont et Eaux de Vie

  • Société : MHIS - Moët Hennessy Information Services
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Vins & Spiritueux
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Tech. de l'information/Systèmes d'information
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : MHCS00664
  • Date de publication : 07.03.2019

Poste

Moët Hennessy est la branche Vins & Spiritueux du groupe LVMH, regroupant 24 marques prestigieuses (Moët & Chandon,  Hennessy, Glenmorangie, Belvédère ...). Moët Hennessy Information Services (MHIS) est l'entité IT au niveau monde couvrant tous les métiers de l'Amont (vignoble) jusqu'aux ventes (B2B et B2C) avec des solutions de Core Model.

Rattaché(e) au Responsable de Domaine, le/la Chef de projet confirmé(e) Spirits & Wines Elaboration (SWEL) est un(e) expert(e) technico-fonctionnel(le) des applications/solutions de son domaine, lui permettant de participer de la conception du périmètre à l'implémentation des nouvelles solutions IT ou de l'évolution des solutions existantes. Ce poste est à pourvoir sur le site de Cognac (département de la Charente).

 

 


Profil

Gestion de projet :

  • Définir et gérer le planning d'avancement du projet, assurer le reporting, effectuer le suivi budgétaire.
  • Analyser et proposer les solutions fonctionnelles et effectuer un chiffrage des demandes d'évolutions et de projets, sur la base de l'expression de besoins formalisés par les Directions opérationnelles.
  • Participer au choix du progiciel et intégrateurs pour les nouvelles solutions à mettre en œuvre.
  • Participer activement à la conception de la stratégie d'implémentation des projets.
  • Coordonner, avec le/la chef de projet métier, la définition des scénarii de tests et la réalisation des tests des solutions avec le métier et le Responsable des Tests.
  • Réaliser l'assistance au démarrage des utilisateurs, en coordination avec les équipes Support.

Gestion des évolutions :  

  • Contribuer à la mise en place des évolutions souhaitées par le métier : analyse, proposition de solutions, chiffrage.
  • Challenger les solutions proposées aussi bien techniquement, fonctionnellement que financièrement.

Veille :

  • Assurer une veille technologique et fonctionnelle de son domaine.

Qualité et Sécurité :

  • Appliquer les principes et bonnes pratiques MHIS en termes de gestion de projets et d'évolutions, et de sécurité ; notamment respecter les jalons clés des projets et formaliser ou veiller à la formalisation de l'ensemble des livrables attendus (ex : cahier des charges, revue avant-projet, gestion de la transition), tels que définis dans la méthodologie projet en vigueur au sein de MHIS.

Support de niveau 3 :

  • Assurer le support de niveau 3 sur son domaine (et, par exception du support applicatif de niveau 2), en cas d'escalade au niveau de son domaine.

Information à l'attention des candidats

Compétences managériales & techniques :

  • Maitrise de la conduite de projet (respect du cahier des charges, coût, qualité, délai)
  • Capacité à piloter des tiers
  • Maîtrise des environnements d'exploitation

Compétences personnelles & interpersonnelles :

  • Esprit de synthèse
  • Autonomie et pro activité
  • Rigueur et sens de la méthode
  • Bonnes qualités relationnelles (y.c. écoute) et rédactionnelles
  • Capacité de négociation
  • Orienté Résultats et Services
  • Expérience de projets menés en Agile

Une connaissance des outils Salesforce et de Business Intelligent serait un plus.

 

Formation : minimum Bac +5 spécialisation informatique 

Langue : anglais professionnel impératif

Expérience professionnelle5 à 10 ans d'expérience professionnelle en tant que chef de projet dans une entreprise équivalente ou dans une société de services, avec participation à des projets variés et problématiques complexes dans son domaine, notamment dans un contexte international.

Statut : cadre

Localisation géographique du poste : COGNAC (département de la Charente)

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