CHEF DE PROJET RECRUTEMENT

  • Société : Parfums Christian Dior France
  • Pays / Region : France
  • Secteur d'activités : Parfums & Cosmétiques
  • Type de contrat : Emploi à durée déterminée
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Minimum 2 ans
  • Référence : PCD16939
  • Date de publication : 06.05.2021

Poste

BASE A CHARTRES - MISSION DE 6 MOIS

LE CONTEXTE ________

Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l'esprit unique fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l'excellence, la créativité et l'expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de l'ensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent d'avancer et de nous réinventer.

En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour l'élégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents.

Aller plus loin, avec Dior 

VOTRE IMPACT ___________

Au sein du service RH de Chartres, vous contribuez au déploiement de la politique de recrutement et du plan d'embauches associé dans un contexte de forte croissance.

VOTRE MISSION ____________

Vous accompagnerez l'équipe RH dans le déploiement du plan de recrutement : vous participerez activement au process de recrutement dans son ensemble (définition des besoins, rédaction et diffusion des offres de poste, sourcing, pré sélection téléphonique, entretiens avec les opérationnels...) et assurerez son suivi, jusque l'intégration du collaborateur.


Profil

QUI ÊTES-VOUS ? _________

  • Titulaire d'un Bac + 5 en RH, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein de la fonction recrutement.
  • Expert(e) du sourcing, les outils informatiques et réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre esprit d'équipe.
  • Votre adaptabilité, réactivité et force de propositions feront la différence.

QUE POUVONS-NOUS PROPOSER ? ___________

  • Un mission exigeante dans un environnement ambitieux, avec des opportunités d'apprentissage quotidiennes et des membres d'équipe passionnés.
  • Parfums Christian Dior, appartenant au Groupe LVMH, propose des perspectives professionnelles avec une présence mondiale et une croissance continue au sein de 75 différentes Maisons.

 

How Far Will You Take Dior ?

VOULEZ-VOUS POSTULER ?  __________

Un processus de recrutement complet pour ce poste, impliquant les RH et la direction, vous permettra d'avoir un point de vue complet sur l'opportunité et l'ambition liées.

Une fois que vous avez postulé, allez un peu plus loin.

Vous pouvez découvrir Parfums Christian Dior sur notre site Web officiel.

Par ailleurs, vous pouvez nous suivre sur Linkedin

Postuler

Parfums & Cosmétiques

Acteur mondial majeur dans le parfum, le maquillage et le soin, le pôle Parfums & Cosmétiques regroupe grandes Maisons historiques et jeunes marques à fort potentiel.

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