Chef de Projet Industriel & Logistique et Business Analyst Industriel

  • Société : Christian Dior Couture SA
  • Pays / Region : France
  • Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Production/Fabrication
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : CDC03814
  • Date de publication : 06.10.2020

Poste

Dans un contexte de forte évolution et de développement Industriel & Logistique, la Direction du site Baby Dior Redon, créer un poste de :

  • Chef de Projet Industriel & Logistique et Business Analyst Industriel

Rattaché(e) au Directeur de site & Directeur Industriel, cette fonction sera à mener en étroite collaboration avec ce dernier, mais également avec l'ensemble des équipes Industrielles, Logistiques, Marketing et Merchandising et la DSI CDC (Direction des systèmes d'informations).

Ce poste à forte valeur ajoutée s'articule autour de 3 axes clés dans le plan de développement Baby Dior :

  • Développer la mesure de performance (industrial data analysis) afin d'alimenter les plans d'amélioration de performance Achats, Production, Logistique et accompagner l'évolution de la stratégie de production.

 

  • Piloter les projets d'adaptation liés à la croissance de la Business Unit et du site :
    • Projet d'industrialisation des nouvelles offres produits et relations fabricants & fournisseurs ;
    • d'adaptation de process & systèmes d'informations 

 

  • Assister le Directeur Industriel & Logistique dans les analyses de performance, plan de progrès et le business opérationnel. 

CONTEXTE

  • Croissance : +30% en cible 2021
  • Elargissement de l'offre produits : Développement & industrialisation nouveaux périmètres produits, fabricants, flux et process
  • Suite fusion au 1er Septembre 20 avec CDC :
    • Phase II du projet de fusion
    • Adaptation des process
    • Structuration outils BI / mesure de performance
    • Déploiements outils & process transverses (COMET, Dior Orchestra, CARE, Replenishement ...)
  • Evolution de la stratégie d'achat Production & panel de fabricants
  • Développement de nouveaux marchés (USA)
  • Préparation certification ISO14001

Profil

FORMATION ET EXPERIENCE :

Expérience de 3 à 5 ans au minimum, dans le milieu du Luxe de préférence.

Profil :

  • Ingénieur Textiles / Matériaux souples
  • Mastères Management et innovation de la Mode
  • Ou équivalent.

Vous aimez les challenges et avez le désir de vous investir dans une grande Maison de couture, sur un poste à forte implication avec un rayonnement sur un périmètre métiers très large.

Qualités personnelles requises :

  • Grande capacité d'adaptation, de pro-activité et d'agilité
  • Impliqué(e), passionné(e) et capable de se mobiliser sur des projets transversaux.
  • Réel esprit entrepreneurial
  • « Intelligence relationnelle » forte
  • Sachant faire preuve de dynamisme et d'agilité
  • Excellent sens de la communication et esprit collaboratif,
  • Organisé(e), rigoureux(se) et pugnace.
  • Polyvalent(e). 

LANGUES :

Bonne maitrise de l'Anglais Oral - Ecrit

L'italien ou le Portugais est un plus certains

LIEU DE TRAVAIL :

Poste basé en Bretagne, nécessitant des déplacements, principalement sur le siège Parisien ainsi qu'en Italie et Portugal.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Très bonne maitrise d'Excel, Outils B.I. (Business Intelligence) et aisance dans le traitement & analyse de données

Connaissances & utilisation des fondamentaux d'un ERP

Capacité forte à Coordonner des projets, Mobiliser et Animer en mode agile

Capacité à construire et exploiter rapidement du Reporting de situation

Esprit Lean management - culture de la valeur ajoutée

Envie d'apprendre et d'évoluer

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