Chef de Groupe Développement Produits H/F

  • Société : Hennessy
  • Pays/Région: France
  • Secteur d'activités : Vins & Spiritueux
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Recherche & Innovation
  • Expérience requise : Minimum 10 ans
  • Référence : HEN00220
  • Date de publication : 02.09.2019

Poste

Fondée en 1765, la prestigieuse Maison de Cognac Hennessy est un des fleurons du leader mondial du luxe, le Groupe LVMH.Reconnue pour la qualité de ses produits, sa constante recherche de l'excellence et de l'innovation, la Maison Hennessy occupe une place de premier plan dans le monde des spiritueux premium et réalise 99% de son chiffre d'affaires à l'export.

Au sein de de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de l'activité Développement Produit, en qualité de Chef de Groupe Développement Produits-Packaging H/F, et assurez les missions suivantes :

Conduire des projets de développement

>  Assurer le rôle de chef de projet sur certains projets complexes, en apportant une expertise technique et une sensibilité « produit »

>  Superviser le groupe de travail développement (en collaboration étroite avec les équipes Qualité, Bureau d'Etudes, Supply Chain, Achats, Maintenance, Approvisionnement...)

>  Etre garant de la définition et du suivi du planning, du respect de la date de mise à disposition engagée, de la qualité et des coûts attendus

>  Assurer la définition des risques, leur pilotage, et être force de proposition dans leur mitigation

Manager et développer une équipe

> Suivre au quotidien son équipe et l'avancée des projets respectifs

> Assurer le développement et la formation de ses équipes

> Proposer un plan de formation et veiller à l'atteinte des objectifs

Coordonner la gestion des développements des nouveaux produits de son équipe

> Etre l'interlocuteur privilégié des équipes Marketing dans les phases ideation (phase de cadrage) pour les projets de son périmètre de responsabilité

> Assurer le reporting d'avancement des projets de son périmètre (suivie et analyse des indicateurs coûts/qualité/délais...) et informer de toute dérive

Assurer une veille technologique sur son périmètre de responsabilité

> Développer ses connaissances techniques sur les emballages/ matériaux/ process/nouvelles technologies (via le benchmark, les salons, les visites fournisseurs, et les visites des filiales)

> Proposer des innovations : matériaux, techniques, nouvelles technologies

> Coordonner la mise en œuvre des innovations identifiées, et transforme ainsi la veille en réalisations concrètes pour assurer la position de leader de la Maison.

Piloter les comité anti-contrefaçon ou Task/QAT

Assurer des missions transversales au sein du service

> Participer à des groupes de travail, partager les recommandations avec sa hiérarchie et les chefs de projets, piloter la mise en place et assurer la formation des personnes, ainsi que les mises à jour des documents de références à usage interne du service (support de formation, procédures, etc.).

Etre garant des procédures et instructions environnement et sécurité alimentaire, et réglementaires

> Vérifier que l'analyse environnementale des projets est conduite conformément aux méthodologues établies

> Intégrer les principes d'éco-design dans la conduite de tout projet de développement


Profil

> Formation Ingénieur généraliste ou en industrie agroalimentaire / packaging

> Expérience de 10 ans minimum dans la gestion de projet et le développement packaging / produits POSM

> Maitrise de l'anglais

> Leadership et Management d'équipe

> Capacité à travailler en transversal et à déléguer

> Force de proposition

> Gestion de projet

> Aisance relationnelle et sens de l'écoute

> Réactivité

> Sens des priorités

> Rigueur

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