Chargé(e) RH (F/H)

  • Société : Make Up For Ever
  • Pays/Région: France
  • Secteur d'activités : Parfums & Cosmétiques
  • Type de contrat : Emploi à durée déterminée
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Minimum 2 ans
  • Référence : MUFE00746
  • Date de publication : 14.05.2020

Poste

Missions généralistes :

  • Recrutement tous statuts CDI, CDD :
  • Publication sur différents sites, sourcing, entretiens, formalisation des propositions d'embauche, contrats
  • S'occuper de l'intégration de l'ensemble des nouveaux arrivants : parcours d'intégration, entretien d'arrivée, entretien moitié et confirmation période d'essai,
  • Assurer un reporting constant groupe (via Talent) et local (tableau de bord) sur les sujets de recrutement, mobilités
  • Conseil aux opérationnels et rédaction des actes relatifs à la gestion du disciplinaire
  • Participation aux projets transverses

Dialogue social (transverse à Make Up For Ever) :

  • Rédaction et envoi des convocations et des ordres du jour dans le respect des échéances légales et des projets internes
  • Préparation des dossiers d'information-consultation du CSE (informations mensuelles, annuelles, pluriannuels)
  • Assurer le suivi administratif de l'instance (Suivi des heures de délégation, Maj annuelle des affichages obligatoires)
  • Veille au respect ainsi qu'à la mise en ligne des informations périodiques dans le cadre de la BDES
  • Préparation et mise à jour des DUER, des déplacements sur sites seront à réaliser en IDF et en France

Proactif/ve, le ou la candidate devra maîtriser le recrutement de fonctions sièges, les normes légales, conventionnelles et observer un regard opérationnel quant à leur application.


Profil

  • De formation type Bac +5 RH ou équivalent. Connaissances en droit du travail serait un plus
  • Minimum 3 ans d'expérience

 


Information à l'attention des candidats

Poste à pourvoir en CDD 

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Parfums & Cosmétiques

Acteur mondial majeur dans le parfum, le maquillage et le soin, le pôle Parfums & Cosmétiques regroupe grandes Maisons historiques et jeunes marques à fort potentiel.

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