Chargé(e) de Ressources Humaines - ALTERNANCE (H/F)

  • Société : 24S.com
  • Pays / Region : France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage / alternance
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : 24S00276
  • Date de publication : 18.04.2021

Poste

L'équipe RH recrute !

Contexte du poste : Au sein du département RH vous êtes en charge du recrutement des stagiaires/alternants et de leur suivi tout au long de leur expérience chez 24S ! Votre objectif ? Sélectionner et attirer les meilleurs profils pour rejoindre nos équipes.

Les missions : 

Vous êtes en charge du recrutement de A à Z de la population stagiaire/alternant :

  • Vous rédigez des fiches de poste attrayantes, qui répondent aux cahiers des charges des managers et êtes en charge de les diffuser sur les job-boards les plus pertinents en fonction des métiers ;
  • Vous menez les entretiens avec les managers et êtes garant de la qualité de l'évaluation des candidats ;
  • Vous garantissez une expérience candidat au même titre que l'attention que nous portons à nos clients : Rapide et de qualité ;
  • Vous suivez votre activité et mettez en place un reporting hebdomadaire.

Vous aidez l'équipe sur des besoins ponctuels en termes de recrutement :

  • Vous menez les calls de préqualification afin de sélectionner les profils les plus pertinents en fonction des exigences des postes ; 
  • Vous réalisez différents sourcing en fonction des recrutements du moment ;
  • Vous aidez l'équipe sur des recrutements complexes / avec des compétences rares en identifiant ou trouver les candidats et les informations clés des marchés de travail en question.

Vous suivez la population de stagiaire/alternant et êtes en charge de :

  • L'ensemble des formalités administratives ;
  • Leur bonne intégration et de leur suivi ;
  • L'animation de la communauté stagiaire (déjeuner stagiaire, after-work...).

Vous serez également amené à soutenir l'équipe sur des missions ponctuels.

 


Profil

  • Bac + 3 à Bac + 5 en formation universitaire ou école de commerce ;
  • Vous avez une appétence pour les Ressources Humaines et l'envie de travailler dans un environnement "startup" ou l'autonomie et la proactivité sont les clés de réussite ;
  • C'est un plus si vous avez déjà entendu parler de la "A method for Hiring" et que vous avez envie de recruter les meilleurs en apprenant une méthode structurée et efficace qui vous positionnera en Business Partner indispensable auprès des managers.

 

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