Chargé(e) de recrutement et formation (F/H) - Ateliers Louis Vuitton Beaulieu sur Layon (49 - Maine et Loire)

  • Société : Sté des Ateliers L.Vuitton
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
  • Type de contrat : Emploi à durée déterminée
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Minimum 2 ans
  • Référence : LVM08162
  • Date de publication : 25.03.2019

Poste

La Maison Louis Vuitton est riche d'une histoire de 160 ans. Son héritage constitue une base solide pour exprimer son audace et cultiver son esprit avant-gardiste.
Née en 1854, la Maison Louis Vuitton a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l'impossible rendu possible, des savoir-faire, de l'audace et de la modernité, de l'avenir et de l'universel. La Maison compte aujourd'hui 19000 collaborateurs dans plus de 65 pays dans le monde.
Chez Louis Vuitton, il n'y a pas de parcours tracé d'avance, mais une multiplicité de chemins menant à la réussite. Des carrières à la hauteur des ambitions individuelles.

Dans un contexte de forte croissance et de transformation de nos organisations nous recrutons un(e) chargé(e) de formation et recrutement pour notre atelier de Beaulieu sur Layon (49)

VOTRE MISSION
Au sein du service RH, rattaché(e) au Responsable RH ateliers du site, vous assurez, en contact direct avec le terrain les missions suivantes :
RECRUTEMENT :
- Recrutement des maroquiniers et fonctions supports
- Organisation et suivi de l'intégration et de la prise de poste
- Administration du personnel : réalisation des contrats de travail, DUE...
- Accompagnement des équipes opérationnelles dans la cadre de la croissance

FORMATION :
- Recueillir et challenger les besoins de formation,
- Rechercher les formations adaptées aux besoins
- Conseil auprès des managers et des collaborateurs
- Evaluation des actions de formation et de leur efficacité
- Lancer et animer l'école des savoir-faire.

Relation avec le réseaux Responsables formation des ateliers Français et Internationaux, co-création de contenus.


Profil

Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+5) généraliste et/ou spécialisation RH, vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience d'une fonction RH à dominante développement RH, acquise de préférence en milieu industriel, sur des problématiques de croissance.

Rigueur, hauteur de vues, excellentes aptitudes relationnelles à tout niveau, capacités d'animation, et d'adaptation rapide à des environnements très dynamiques, sont indispensables pour réussir dans le poste.

Postuler

Mode & Maroquinerie

Maisons à l’héritage unique et jeunes marques en devenir composent ce pôle d’exception. Chacune de leurs créations se fait objet de désir, toujours empreint d’intemporalité.

Découvrir le secteur d’activité