Chargé(e) de conformité - Ethique et Compliance

  • Société : Moët Hennessy Wines & Spirits
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Vins & Spiritueux
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Juridique
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : MHWS00190
  • Date de publication : 13.06.2019

Poste

Rattaché(e) à la responsable du pôle Ethics & Compliance, vous serez chargé(e) d'aider à la poursuite de la mise en place et au pilotage du Compliance Program du Groupe, d'en assurer le déploiement au sein du groupe, en France et à l'international et d'en contrôler le bon fonctionnement. Véritable partenaire des opérationnels, managers, commerciaux, chefs de projets et juristes, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - Définition, rédaction et diffusion des règles et procédures en matière d'Ethique et Compliance - Suivi du déploiement du programme Ethique et Compliance du Groupe via un outil digitalisé - Perfectionnement du processus de gestion des alertes résultant du screening des Tiers (Sanctions Internationales, PEP, Adverse Media, ...) ainsi que de la définition des contrôles associés - Animation du réseau de correspondants E&C à travers des comités trimestriels et des trainings dédiés à des sujets Compliance - Analyse et mise en place du processus décisionnel relatif à l'identification de Tiers exposant le Groupe à un risque de corruption - Assistance et conseil auprès des responsables commerciaux, opérationnels et juridiques - Formation des équipes opérationnelles à diverses problématiques compliance en lien avec les sanctions internationales, la lutte contre la corruption, le blanchiment, les conflit d'intérêts,... - Assurer une veille dédiée aux sujets E&C et identification des meilleures pratiques du secteur - Elaboration d'une cartographie des risques de corruption permettant d'identifier et de hiérarchiser les risques d'exposition à la corruption ou au trafic d'influence - Apprentissage des procédures comptables du Groupe afin de prévenir les faits de corruption

Profil

Anglais courant Culture compliance transverse acquise dans un contexte international Compétences en gestion de projets >  Rigueur, précision et organisation >  Esprit de synthèse >  Proactivité et dynamisme >  Respect de la confidentialité
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