Position
Les Ateliers Louis Vuitton recrutent en France.
Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, dans un contexte de forte croissance, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous !
Au sein de l'équipe RH d'un atelier Louis Vuitton en France, vous êtes responsable du sourcing des talents.
Vous représentez la Maison Louis Vuitton auprès des candidats et des différents acteurs recrutement. Votre rôle est d'identifier, évaluer et sélectionner les talents (externes et internes) pour proposer aux managers des profils adéquats à nos besoins et à vous assurez de leur bonne intégration. Vous mettez en place les outils nécessaires au bon suivi de votre activité. Vous construisez des partenariats actifs avec les partenaires de l'emploi (cabinets de recrutement, Pôle Emploi, agences d'intérim) ainsi qu'avec les entités de formation proches de votre site (lycées professionnels, universités, écoles d'ingénieur). Vous travaillez avec le responsable des ressources humaines et l'ensemble des managers de l'équipe de direction pour développer la stratégie annuelle de recrutement.
Profile
Issu.e d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans en recrutement, tout particulièrement en cabinet.
Vous avez une grande capacité d'écoute et d'adaptation et êtes drivé.e par le résultat. Vous connaissez les métiers de la Maison et comprenez les enjeux du terrain. Une bonne maîtrise de l'Anglais est souhaitée.
