Chargé (e) de Missions RSE / QVT

  • Société : Moët & Chandon
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Vins & Spiritueux
  • Type de contrat : Stage
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : MHCS00741
  • Date de publication : 31.07.2019

Poste

Fondée en 1743, Moët & Chandon est la Maison qui a partagé l'esprit singulier du champagne avec le monde. Basée à Epernay, l'Etablissement rassemble les marques Moët & Chandon, Ruinart, Dom Pérignon et Mercier, et fait partie de Moët Hennessy, entité de LVMH - Moët Hennessy Louis Vuitton.

La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l'excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l'humain et l'héritage. La Maison Moët & Chandon emploie aujourd'hui 1 440 collaborateurs. Elle est présente dans plus de 150 pays.

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, département Affaires Sociales, vous êtes rattaché(e) à la responsable en charge du volet social de la RSE, vos principales missions seront les suivantes :

  1. Contribuer au déploiement de nouvelles actions collectives sur le terrain en lien avec les axes prioritaires de la Qualité de Vie au Travail
  2. Participer au suivi des orientations de la politique diversité 2019-2020 (politique handicap, égalité professionnelle...)
  3. Contribuer à la réalisation de projets tels que la mise en place du mécénat de compétences

Profil

  • Niveau Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, de type école de commerce ou université
  • Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité d'analyse et d'une curiosité naturelle
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation
  • Vous utilisez aisément les outils informatiques

Information à l'attention des candidats

Localisation géographique : Epernay

Stage à pourvoir à compter de Septembre 2019 pour une durée de 6 mois

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