CDI - Responsable Ressources Humaines (Strasbourg) (F/H)

  • Société : Sephora SAS Siège Neuilly
  • Pays/Région: France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : SEPH03613
  • Date de publication : 19.09.2019

Poste

Rattaché au Directeur Opérationnel RH Réseau France, vous intervenez en véritable Business Partner auprès de la Direction Commerciale Régionale et de la population de votre périmètre, dans une configuration multi-sites (une trentaine de magasins / 400 collaborateurs).

Vous accompagnez les Managers et les équipes dans leur développement (détection des potentiels, construction de plans de développement des compétences, parcours de carrière, mobilité, plans de succession, etc.)

Vous conseillez les Managers dans la gestion des équipes et des magasins (application de la législation sociale, disciplinaire, absentéisme, turnover, etc.)

Vous suivez la bonne exécution du plan de recrutement, aidez à l'analyse des besoins, à la définition des profils puis veillez à la bonne intégration des nouveaux entrants.

Vous maintenez la qualité des relations avec les partenaires sociaux et avec les organismes extérieurs.

Vous pilotez les différents process tels que l'entretien annuel d'évaluation, la people review, la revue des salaires sur votre périmètre.

Vous analysez les indicateurs et mettez en place les plans d'action associés (plans de succession, vacance de postes, turnover, absentéisme, accidents du travail, etc.)

Vous conduisez également des projets transversaux relatifs à la politique RH de l'enseigne.

 


Profil

Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum acquise dans une fonction RH généraliste idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous avez une approche opérationnelle de votre métier et êtes force de proposition pour accompagner votre périmètre.

Vous êtes autonome, avez le sens des priorités, du service et faites preuve d'assertivité et de force de conviction dans votre approche conseil.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez la capacité à créer une relation de partenariat avec un encadrement régional et êtes rompu au dialogue social de proximité.

Un anglais professionnel est souhaitable.

Des déplacements réguliers et quotidiens sont à prévoir sur le périmètre défini.

 

Poste basé à Strasbourg.


Information à l'attention des candidats

Aucun autre document que votre CV et lettre de motivation ne vous sera demandé dans le cadre de votre candidature.

 

 

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Distribution sélective

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