CDD - Juriste NTIC (H/F)

  • Société : Sephora France
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Emploi à durée déterminée
  • Métier : Juridique
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : SEPH02598
  • Date de publication : 03.09.2018

Poste

Rattaché(e) au Responsable Juridique Nouvelles Technologies, vous serez amené(e) à intervenir sur les typologies de missions suivantes :

 

  • En support notamment des directions IT et Digital et/ou des Achats, négociation et/ou rédaction de contrats en français et en anglais dans le cadre de l'activité internationale de Sephora :
    • Contrats de licences de logiciels, maintenance, prestations en mode Saas, développement/intégration, services de paiement, outils marketing ou e-marketing, hosting, CRM, développement d'applications spécifiques (mobile, réseaux sociaux, etc.) ...
    • Cadrage juridique / prérequis dans le cadre d'appels d'offres (en français et en anglais) sur tous types de projets
  • L'accompagnement des filiales du groupe (zone EME) en lien avec les juristes et/ou avocats locaux dans le cadre du déploiement de contrats/projets dans le groupe

Profil

Profil : 

 De formation supérieure en Droit des Affaires / NTIC, complétée par une spécialisation en Droit du Numérique, le candidat recruté justifiera d'une expérience de 6/8ans dans un poste similaire.

Au cours de son parcours professionnel, le candidat recruté aura acquis des compétences en droit de l'informatique et des nouvelles technologies .

Une expérience dans le secteur du retail serait appréciée.

 

Le poste nécessite un très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

 

Qualités intrinsèques :

  • Rigoureux, autonome et réactif,
  • Capacités d'adaptation, de travail en équipe et de pédagogie
  • Aisance relationnelle et sens du service,
  • Fiabilité de l'analyse juridique et esprit de synthèse
  • Force de propositions orientées business.
  • Polyvalence et proactivité
  • Dynamisme et réactivité.

 

Un attrait pour l'innovation et le digital est indispensable

 

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Aucun autre document que votre CV et lettre de motivation ne vous sera demandé dans le cadre de votre candidature

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