CDD - JURISTE NOUVELLES TECHNOLOGIES (F/H)

  • Société : Sephora France
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Emploi à durée déterminée
  • Métier : Juridique
  • Expérience requise : Minimum 2 ans
  • Référence : SEPH03100
  • Date de publication : 18.03.2019

Poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité :

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Nouvelles Technologies & Data Protection Officer, vous serez amené(e) à intervenir sur les typologies de missions suivantes

  • Appliquer la démarche de conformité GDPR sur la zone EME :accompagner les filiales de la zone sur la mise en œuvre, participer aux optimisations de la démarche, réaliser des études d'impacts sur la vie privée, faire des préconisations juridiques sur les projets en cours, former les équipes métiers, revoir et négocier les clauses « données personnelles » des contrats ... etc
  • Projets IT/Digitaux (zone EME): validation juridique des projets, rédaction de la documentation légale (CGU, Privacy Policy...), validation des supports de collecte de données personnelles, accompagnement des équipes métiers... etc
  • Vous pourrez également être amené(e) à négocier et rédiger de contrats informatiques (contrats de licence logiciel, de maintenance, d'intégration, d'hébergement, CRM...)

Profil

De formation supérieure en Droit des Affaires / NTIC, complétée par une spécialisation en Droit du Numérique ou Données Personnelles, le candidat recruté justifiera d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.

 

Au cours de son parcours professionnel, le candidat recruté aura acquis des compétences en droit de l'informatique, des nouvelles technologies et de manière impérative en matière de données personnelles.

Une expérience dans le secteur du retail serait appréciée.

 

Le poste nécessite un très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

   

 

Qualités intrinsèques :

 

Rigoureux, autonome et réactif,

Capacités d'adaptation, de travail en équipe et de pédagogie

Aisance relationnelle et sens du service,

Fiabilité de l'analyse juridique et esprit de synthèse

Force de propositions orientées business.

Polyvalence et proactivité

Dynamisme et réactivité.

 

Anglais impératif (écrit et oral)

Un attrait pour l'innovation et le digital est indispensable

 

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Aucun autre document que votre CV et lettre de motivation ne vous sera demandé dans le cadre de votre candidature 

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