CDD - Chef de projets Formation - Animations Marques et Retail Europe (F/H)

  • Société : Sephora SAS Siège Neuilly
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Emploi à durée déterminée
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : SEPH03604
  • Date de publication : 29.07.2019

Poste

Sous la direction de la directrice formation EME, le Chef de projets Formation - Animations Marques & Retail Europe (F/H) est chargé de l'élévation continue des programmes de formation marques distribuées chez Sephora (Exclusive et Selective) et du développement des programmes de formation pour les Animations Retail. 

RESPONSABILITES : 

Formation:

  • Etre le référent expert pour tous les programmes de formation Marques et Animations: marques exclusives et sélectives dans les trois axes
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables des opérations marketing et des services clients dans les pays EME.
  • Analyser les programmes de formation existants des marques et accompagner les marques pour atteindre les objectifs pédagogiques
  • Accompagner son équipe dans la création de modules avancés pour les Animations Retail
  • Collaborer avec l'équipe marketing animations sur de nouveaux contenus / programmes basés sur les besoins pour les animations retail, le business et les clients
  • Veuille concurrentielle sur l'actualité et les tendances formation afin de s'assurer que les programme reste actuels.
  • Collaborer avec le service de l'Offres pour définir les marques prioritaires. Créer un plan de formation pour les 3 axes en collaboration avec les autres responsables de la formation EME. Négocier avec les marques les sessions de formation et le budget conformément aux négociations du département Offre.
  • Management d'un chef de projet

Porte-parole de la formation marques :

  • Collaborer avec le département Offre EME sur toutes les initiatives marques et services en magasin.
  • Sensibiliser les autres département EME aux programmes de formation marques
  • Communiquer de manière stratégique avec les responsables de la formation des pays, le département Offre et Marketing.

Responsabilités additionnelles:

  • Développer le curriculum de formation Marques pour les formateurs en fonction des besoins de l'entreprise
  • Prendre la responsabilité de projets spécifiques en fonction des besoins du business

Profil

  • Formation de niveau bac +5
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement de programme de formation marques et animations retail
  • Sens de l'organisation et compétences en gestion de projets
  • Expérience en management d'équipe
  • Capacité à travailler en transversal et forte capacité de travail
  • Aisance relationnelle et excellentes compétences de communication verbale et écrite
  • Capacité de voyager jusqu'à 20% du temps de travail
  • Anglais courant impératif (parlé et écrit)

Information à l'attention des candidats

 

Aucun autre document que votre CV et lettre de motivation ne vous sera demandé dans le cadre de votre candidature.

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