CDD - Chargé(e) d'Etudes RH Rémunération (H/F)

  • Société : Sephora SAS Siège Neuilly
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Emploi à durée déterminée
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Minimum 2 ans
  • Référence : SEPH02671
  • Date de publication : 31.07.2018

Poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Monde, les principales missions de l'équipe Rémunérations et Avantages Sociaux Monde sont d'accompagner le déploiement de la rémunération Internationale et de la mobilité internationale des talents.

En tant que chargé d'études RH rémunération, vous serez en charge de participer aux missions suivantes :

  • Produire des données, synthèses et analyses aux managers et RH pays.
  • Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives des rémunérations sur l'ensemble des populations ou spécifiques
  • Contribuer à la qualité de nos données, au contrôle du respect des process, aux reportings ainsi qu'à l'évolution de nos outils internes
  • Participer aux études de rémunération permettant de construire des solutions adaptées à la situation et aux besoins de notre développement
  • Contribuer au process de mobilité internationale en participant à la définition des packages de rémunération des collaborateurs en mobilité internationale.

 


Profil

De formation supérieure type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieurs, Université, avec une spécialisation Rémunération, Statistiques, SIRH ou Contrôle de Gestion

2 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires

Dynamique, rigoureux et organisé dans le travail

Travail en équipe et sens de la confidentialité

Synthétique, à l'aise avec les chiffres

Bonnes compétences rédactionnelles

Bonne culture générale RH et une connaissance du secteur Retail serait un plus

Excellente maîtrise d'EXCEL et des outils informatiques en général (base de données, tableurs, requêtes, SIRH, etc.)

 

 

Aucun autre document que votre CV et lettre de motivation ne vous sera demandé dans le cadre de votre candidature.

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