CDD - Chargé(e) de Développement Jersey Femme (H/F)

  • Société : Kenzo
  • Pays/Région: France
  • Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
  • Type de contrat : Emploi à durée déterminée
  • Métier : Production/Fabrication
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : KENZ00457
  • Date de publication : 21.06.2020

Poste

Au sein de la Direction Production et Développement, et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous reporterez à la Responsable Collections. Vous serez en charge du développement des matières et des produits pour la catégorie Jersey Femme afin de répondre aux attentes stylistiques, d'optimiser les prix et d'assurer la qualité perçue.

Vos missions seront les suivantes :

Développer et suivre le modèle :

  • Prendre en charge les deux « types » de développement : produits finis (usine) et à façon (coordination atelier et fabricants)
  • Accompagner le style dans la recherche matière, négocier les prix et contre-type, valider la qualité, les références matières et commander les matières de collection
  • Echanger avec le Style et le Merchandising pour avoir une connaissance précise des attentes créatives, des détails produits, des prix cible et communiquer sur le PRI estimé
  • Placer les dossiers techniques, les expliquer aux fabricants ou bureaux d'études/modélistes afin de respecter l'équilibre du portefeuille fournisseurs et optimiser les délais et le prix de développement
  • Proposer des solutions techniques afin de concilier les souhaits du Style, les contraintes des fabricants et les prix cibles en veillant à maximiser le rapport qualité/prix perçu
  • Se rendre chez les fabricants afin d'optimiser les développements produit et piloter la qualité de l'exécution, des patronages, des finitions
  • Valider les standards couleurs et impressions avec le Style
  • Participer aux essayages (y compris les essayages de production) et les suivre, relayer les modifications auprès des fabricants jusqu'au « OK PROD » en lien avec le service Qualité
  • Réaliser les lancements des répétitions de collection conformément au dispatch établi avec le Style et le Merchandising et communiquer les attendus de réception et les aléas
  • Calculer et mettre à jour des PRI en lien avec les prévisions de volume du Merchandising et suivre la validation de ces PRI auprès du Directeur Production.

Contribuer à la stratégie industrielle pour la saison :

  • Contribuer avec le Merchandising à l'élaboration du plan de collection (objectifs de PRI matière) et prendre connaissances du plan de collection Merch et du brief style
  • Construire avec le Style et le Merchandising les critères de qualité perçue
  • Entretenir une bibliothèque de matières et de modèles pour faciliter l'identification de carry-over et la réutilisation de développements passés
  • Contribuer à la construction du retroplanning de la saison avec le Merchandising

Garantir l'utilisation optimale de son budget :

  • Assurer le suivi, le respect du budget en lien avec le Style, le Merchandising et le contrôle de gestion, communiquer le suivi régulièrement et alerter des risques de dépassement

Profil

  • 3 ans d'expérience en développement prêt-à-porter, dont Jersey
  • Connaissance des techniques d'impression, de flocage et de broderie, ainsi que du processus de développement du jersey
  • Connaissance du Pack Office et notions sur ORLI et PLM
  • Dynamisme, rigueur, bon relationnel, capacité d'adaptation
  • Niveaux d'anglais et de français courants

*Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)* 

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Maisons à l’héritage unique et jeunes marques en devenir composent ce pôle d’exception. Chacune de leurs créations se fait objet de désir, toujours empreint d’intemporalité.

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