BERLUTI - RESPONSABLE FORMATION RETAIL PRET-A-PORTER & ACCESSOIRES (F/H)

  • Société : Berluti
  • Pays/Région: France
  • Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Marketing
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Référence : BERL00552
  • Date de publication : 27.11.2019

Poste

Berluti, unique Maison masculine du Groupe LVMH est née à Paris, en 1895, et s'est élevée au fil des quatre générations successives de la famille Berluti, en cultivant l'art de l'excellence et du savoir-faire en matière de souliers, tout en développant une passion pour le cuir et la patine.

En avril 2018, un nouveau Directeur Artistique, Kris Van Assche, a été nommé pour apporter une nouvelle vision à l'univers Berluti.

Dans le cadre de la montée en puissance des catégories de prêt-à-porter et accessoires, ainsi que l'arrivée future de la demi-mesure, vous accompagnerez le Directeur Formation et son équipe, sur ces sujets, en apportant votre expertise de Trainer aussi bien en présentiel qu'en digital.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Créer de nouveaux modules présentiels, digitaux et des outils de Retail Training ayant pour objectif d'optimiser la performance de notre force de vente, notamment pour renforcer l'expertise dans le prêt-à-porter, tout en favorisant le « mix & match », le travail de la silhouette et d'une offre globale.

- Actualiser les modules existants, notamment par rapport à l'arrivée en boutiques des collections de notre Directeur Artistique et l'évolution de notre offre, en les plaçant dans un contexte alliant savoir-faire et tendances de mode.

 - Délivrer ces formations auprès des Training Managers de zone et sur les zones ne possédant pas de Trainer local.

 - Animer l'application E-learning « B-Expert », par une mise à jour permanente des modules, fiches produits et jeux, sur les catégories de produits prêt-à-porter et accessoires. 

- Être moteur dans l'ingénierie pédagogique de cette application pour les futurs modules qui seront intégrés dans cet outil.

 - Assurer une liaison régulière avec les Trainers de zone afin de maintenir un lien de proximité et s'assurer de la bonne connaissance des spécificités produits au fil des livraisons.

Vous serez amené(e) à développer des contacts privilégiés avec multiples interlocuteurs internes internationaux  et externes.


Profil

  • Diplômé(e) d'une école de commerce ou formation universitaire équivalente.
  • Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la vente (en fonction d'encadrement) et/ou de la formation présentielle et digitale de luxe (5 ans minimums).
  • Vous avez d'excellentes connaissances du prêt-à-porter (techniques de vente, matières, gestuelle, vocabulaire, construction du vêtement, concurrence...).
  • Vous maîtrisez parfaitement les techniques de formation digitales.
  • La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. La maîtrise d'une troisième langue est un plus.
  • Autonome et flexible, votre relationnel et sens du service sont reconnus.
  • Vous faites preuve d'une excellente expression écrite et orale.

Information à l'attention des candidats

Localisation : Paris 8ème (de nombreux déplacements à l'étranger sont à prévoir)

Début de contrat : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Postuler

Mode & Maroquinerie

Maisons à l’héritage unique et jeunes marques en devenir composent ce pôle d’exception. Chacune de leurs créations se fait objet de désir, toujours empreint d’intemporalité.

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