Audit & Contrôle Interne - Junior (F/H)

  • Société : Guerlain
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Parfums & Cosmétiques
  • Type de contrat : Emploi à durée indéterminée
  • Métier : Finance
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : GUER01545
  • Date de publication : 18.04.2019

Poste

Rattaché(e) au responsable de l'Audit et Contrôle Interne siège, le contrôleur interne junior intervient dans la conception, la formalisation, la mise en œuvre et le contrôle des processus de gestion des risques au sein Guerlain SAS et de ses filiales.

 

Acteur du Département de Contrôle interne, pour la Maison Mère et ses filiales sur l'ensemble des missions du département et notamment :

−Rédaction et mise en place de nouvelles procédures et contrôle de leur application ;

−Amélioration des processus métiers ;

−Contrôle de la documentation et de la correcte application des procédures internes existantes

−Réalisation de missions ponctuelles d'audit opérationnel et de contrôle interne ;

−Garant de la bonne application des règles en matière de séparation des tâches ;

−Support et animateur de formation pour les opérationnels

 

Analyse des risques de contrôle interne conformément aux exigences et à la méthodologie élaborée par LVMH :

−Analyse des risques de contrôle interne auxquels la maison Guerlain est exposée ;

−Mise à jour de la cartographie des risques et suivi des risques sous l'outil LVMH ;

−Déploiement d'une démarche d'amélioration continue sur la maîtrise de ces risques ;

−Vérification de la bonne application du socle minimum de contrôles commun à LVMH, pour la SAS et ses filiales ;

−Remontée au groupe LVMH de l'évaluation de l'environnement de contrôle interne de la société

 

Suivi des audits menés par l'Audit interne LVMH et la mise en œuvre des points d'amélioration identifiés et participation aux audits menés par Guerlain et la branche P&C.


Profil

-Expérience requise :

Master d'école de commerce/d'ingénieur ou Master spécialisé en audit et contrôle interne.
Idéalement une première expérience en cabinet d'audit.  

 

-Savoir-faire :

Anglais courant

Qualités rédactionnelles, curiosité et esprit de synthèse

Qualités relationnelles, écoute et adaptabilité

Connaissance des systèmes d'information et des ERP (SAP) serait un plus

 

-Savoir-être :

Goût pour le contact avec les opérationnels et capacité à développer des rapports privilégiés avec les interlocuteurs

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