ASSISTANT(E) PROJETS MARQUE EMPLOYEUR ET COMMUNICATION INTERNE

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines - Talent Management et Développement, l'assistant(e) Projets Marque Employeur et Communication Interne supervise la Communication RH de MAKE UP FOR EVER qui a pour principaux objectifs d'attirer, fidéliser et promouvoir nos talents.

Dans ce cadre, l'assistant(e) Projets Marque Employeur et Communication Interne a pour missions :

COMMUNICATION INTERNE :

• Pilotage et animation de notre intranet
• Supervision globale de la plateforme interne
• Alimenter au quotidien la plateforme au travers de news inspirantes sur l'actualité de la marque en France et à l'international (français et anglais).
• Conceptualisation des plans de communication internes & univers graphiques de projets divers

EMPLOYER BRANDING & GESTION DE CONTENUS :

• Contribution à l'élaboration et au déploiement de la stratégie Campus et Young Talents
• Plan d'animation de la plateforme LinkedIn
• Proposition, création et publication de contenus innovants et réguliers
• Rédaction de posts en lien avec l'ADN et le discours de la marque
• Mise en place et suivi d'un planning éditorial international
• Monitoring de notre e-reputation et suivi KPI's
• Contribution à la définition de la stratégie Handicap interne et animation
• Suivi des collaborateurs en situation de handicap et accompagnement avec la Mission Handicap LVMH
• Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH)

Reporting to the Human Resources Director - International Talent Management & Development, the Employer Branding and Internal Communication Project Assistant oversees the HR Marketing and Communication function of MAKE UP FOR EVER, whose main objectives are to attract, retain and promote our talents.

In this context, the Employer Branding and Internal Communication Project Assistant has the following missions:

INTERNAL COMMUNICATION:

• Overall supervision of the internal communication Sharepoint platform (back-office, access, user experience...) 
• Update of the platform with inspiring news on the brand's current news in France and abroad (French and English) on a daily basis. 
• Conceptualization of internal communication plans & graphic universes of various projects (ELLES FOR EVER, The Make-up Journey...).

EMPLOYER BRANDING & CONTENT STRATEGY ON SOCIAL NETWORKS: 

• Contribute to the definition and roll-out of our Campus and Young Talent Strategy
• Social network content animation on LinkedIn: 
• Setting up and monitoring an international editorial planning
• Monitoring of our e-reputation and monthly KPI's follow-up
• Definition of the Inclusion strategy for people with disabilities:
• Follow-up on employees with disabilities and support with the LVMH Disability Mission
• Mandatory declaration of employment of disabled workers (DOETH)

PROFIL RECHERCHE:

• Diplôme en Communication / Marketing / Ressources Humaines
• Anglais courant
• Excellent relationnel & Capacité à collaborer en transverse.
• Qualités rédactionnelles
• « Digital savyy » vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et les logiciels d'édition d'image et de vidéo [Suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator) et Pack office (Word, Excel, Power point)]
• Qualités d'écoute, d'adaptation, d'agilité et d'organisation, vous êtes créatif et faites preuve de force de proposition.

PROFILE 

• Master in Communication / Marketing / Human Resources
• Fluent English is essential
• Excellent interpersonal skills to engage other teams around a strong idea & Ability to collaborate transversally
• Solid writing skills 
• "Digital savyy" you master the codes of social networks and image and video editing software [Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) and Pack Office (Word, Excel, Power point)]
• Active listener, adaptable, agile and organized, you are creative and take initiatives. You have a real team spirit and are solution-oriented.