ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (F/H)

  • Société : Moët Hennessy Diageo France
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Vins & Spiritueux
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage / alternance
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : MHE00873
  • Date de publication : 31.03.2019

Poste

Moët Hennessy Diageo, leader français de la distribution de Vins et Spiritueux haut de gamme, joint-venture des Groupes LVMH et Diageo, recherche un(e) : 

 

ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (F/H)

 

En alternance à partir de septembre 2019 pour un an

 

VOS MISSIONS :

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous assistez la Responsable Paie et Reporting dans la gestion de l'administration du personnel et de la paie. A ce titre, vous aurez pour mission de :

 

  • Garantir la bonne gestion administrative des dossiers des collaborateurs de l'embauche au départ : contrats de travail, DUE, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc. ;
  • Suivre les conventions de stage et contrats en alternance ;
  • Saisir les embauches, les modifications du dossier administratif (adresse, RIB, ...), les sorties dans le logiciel de Paie Pléiades de Sopra ainsi que des éléments variables de Paie ;
  • Gérer les absences des collaborateurs (congés, arrêts de travail...) et suivre les remboursements des arrêts de travail ;
  • Suivre les dossiers de la Médecine du travail et de la Prévoyance ;
  • Classer et ranger les dossiers des collaborateurs ;
  • Etre un interlocuteur privilégié des salariés ;
  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

 

Un programme d'intégration sera mis en place afin de vous permettre de découvrir notre société et de rencontrer vos interlocuteurs clefs. Au cours de votre expérience chez MHD, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous aurez l'opportunité de réaliser des points de suivi réguliers pour vous aider à monter en compétence.

VOTRE PROFIL :

Fiabilité, rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bonnes capacités relationnelles seront des qualités nécessaires à la réussite de vos missions.

Etudiant(e) en formation RH Bac+4/5, vous avez un goût prononcé pour la gestion administrative du personnel.

Postuler