Apprenti(e) Paie et Administration du Personnel

  • Société : Moët Hennessy Diageo France
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Vins & Spiritueux
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage / alternance
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : MHE00689
  • Date de publication : 25.04.2018

Poste

Moët Hennessy Diageo, leader français de la distribution de Vins et Spiritueux haut de gamme, joint-venture des Groupes LVMH et Diageo, recherche des :

 

Apprenti(e) Paie et Administration du Personnel

 

En alternance à partir de septembre 2018

 

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous assistez la Responsable Paie et Reporting dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel. A ce titre, vous aurez pour mission de :

 

  • Garantir la bonne gestion des dossiers des collaborateurs de l'embauche au départ : contrats de travail, DUE, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.
  • Suivre les conventions de stage et contrats en alternance
  • Gérer le système de contrôle du temps et des absences
  • Suivre les dossiers de la Médecine du travail et de la Prévoyance
  • Participer au traitement de la paie 
  • Participer à l'élaboration des tableaux de pilotage RH et du Bilan Social
  • Participer à la préparation des audits internes ou externes
  • Etre un interlocuteur privilégié des salariés

Au cours de votre expérience chez MHD, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous aurez l'opportunité de réaliser des points de suivi réguliers pour vous aider à monter en compétences.

 


Profil

 

Votre profil : Etudiant(e) en formation RH Bac+3/4, vous avez un goût prononcé pour la paie et la gestion administrative du personnel.

Fiabilité, rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bonnes capacités relationnelles seront des qualités nécessaires à la réussite de vos missions.

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