Alternance - Chargé(e) de recrutement et projets RH (H/F)

  • Société : Sephora SAS Siège Neuilly
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage / alternance
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : SEPH02451
  • Date de publication : 08.05.2018

Poste

Intégré(e) au sein de la direction des ressources humaines Europe de SEPHORA et rattaché(e) à la Campus Manager, vous aurez pour mission principale d'assister l'équipe développement RH et d'être le RH référent de la population stagiaires/alternants. Dans ce cadre, vos principales missions seront :

- Recrutement des stagiaires/alternants du siège (fonctions Marketing, Digital, Communication, RH, Finance etc.) en autonomie :

Réalisation des briefs avec les managers, aide à la définition des job descriptions, mise en ligne des annonces et sourcing des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, relation et support aux opérationnels durant le processus de recrutement

Suivi des demandes de personnel, mise en place d'un reporting spécifique sur la population des stagiaires/apprentis, gestion administrative : élaborations des contrats, conventions, avenants...

 - Animation et suivi de la population des stagiaires/apprentis :

Organisation et animation des sessions d'intégration RH

Suivi des stagiaires/alternants tout au long de leur contrat : points de mi et de fin de stage/alternance

Organisation événements pour animer et fédérer la communauté de stagiaires et alternants (ateliers CV, conférences métier, concours photo, afterworks...)

Projets RH :

Campus Management : Participation à la stratégie relations écoles de SEPHORA et à l'attractivité auprès des étudiants

Veille sur les innovations RH

Aide sur la gestion du Graduate Program de Sephora


Profil

Vous êtes étudiant(e) en spécialisation RH ou en école de commerce et vous manifestez un intérêt particulier pour la fonction RH tout en comprenant bien les enjeux stratégiques de l'entreprise et la variété de ses métiers.

Vous avez une première expérience significative au sein d'un service RH ou en cabinet de recrutement, idéalement dans le secteur de la distribution sélective ou du retail.

Rigueur, confidentialité, curiosité, écoute et capacité à gérer son temps sont des qualités incontournables.

Fort(e) de votre capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes prêt(e) à vous investir dans des missions variées dans lesquelles vous saurez faire preuve de réactivité, créativité, autonomie, pragmatisme et dynamisme.

Sensibilité avec le recrutement web 2.0

Contrat d'alternance à pourvoir à partir d'août 2018.

Etre stagiaire ou alternant chez Sephora, c'est intégrer une véritable communauté ! Tout au long de votre parcours, vous serez plongé au cœur d'une expérience unique. Afin de vous développer et de créer votre premier réseau, différents événements et « surprises » vous seront proposés. Des points de mi et de fin de parcours seront également organisés, à la fois avec votre manager et votre référent RH,  afin de vous suivre tout au long de votre expérience chez Sephora.

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Distribution sélective

Parce que chaque client est unique, les enseignes de Distribution sélective du Groupe offrent à chacun une expérience d'achat à la hauteur de ses aspirations.

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