Alternance - Business Development Sephora Collection Americas & Middle East (F/H)

  • Société : S+
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Distribution sélective
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage / alternance
  • Métier : Marketing
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : SEPH03533
  • Date de publication : 27.05.2019

Poste

Au sein du département Sales & Trade Marketing, le/la apprenti/e participera au développement de la marque propre Sephora Collection dans les pays de la zone Export : AMERIQUE DU NORD ET DU SUD (USA/CANADA/SiJCP/BRAZIL/MEXICO)

À ce titre, les missions principales du/de la stagiaire seront les suivantes :

1/ Business development : Gestion de la zone Americas

- Suivi des performances de la marque sur la zone :

=> Mise à jour mensuelle des fiches marchés (SO/SI, analyse des performances, informations clés de chacun des pays).

=> Étude de la performance des lancements et animations par saison, communication des résultats d'analyses aux équipes S+ et identifier des opportunités de croissance sur les marchés.

=> Identification des business potentiel pour les pays (obj : optimisation d'assortiment)

=> Veille concurrentielle

 

- Support opérationnel pour les marchés:

=> Gestion des pré-séries (détermination des quantités et timing, suivi des envois, communication avec les pays)

=> Interaction avec l'équipe Supply Chain : coordonner les envois vers les marchés (échantillons, outils PLV, GWP, Gifts, préséries etc...).

=> Analyse des quantités de lancements pour réajustements si nécessaire (challenger les pays.)

=> Coordination avec l'équipe Formation pour communiquer les outils développés. Identification des besoins spécifiques et mise en place d'actions ad-hoc. 

=> Partage des assets (animation, média, digitaux, e-store) avec les marchés. Identifier les besoins locaux.

=> Réponses aux besoins opérationnels journaliers des pays.

=> Identification de best practices Americas pour partage et recommandation d'actions avec l'ensemble des pays & en interne. 

 

- Plan d'échantillonnage et cadeaux conseillères LATAM

=> Création et suivi du plan d'échantillonnage et gifts en partenariat avec les équipes locales

=> Gestion du Budget sous supervision du N+1

=> Coordination et suivi des envois avec la supply

=> Refacturation

2/ Assortiment et plan d'activation

=> Assortiment : mise à jour d'un outil de suivi de l'assortiment des pays, suivi des développements produits spécifiques, analyse et recommandation des potentiels non référencés.

      Analyse et validation des produits discontinués.

=> Plan d'animation : suivi du plan d'animation local et s'assurer de sa bonne exécution par les marchés.

3/ Gestion de la zone Middle East

- Suivi des performances de la marque sur la zone

- Participation aux conf call pays afin d'assurer le suivi commercial

- Analyse et challenge des Forecasts

- Détermination et suivi du plan d'échantillonnage et des cadeaux conseillères

- Être force de proposition afin d'améliorer le business local

4/ Gestion de la zone Latam

En seconde partie d'alternance, gestion de la zone sous supervision du Business Development manager :

- Conf call pays afin d'assurer le suivi commercial

- Gestion du budget moyen moteur

- Détermination et suivi du plan d'échantillonnage et des cadeaux conseillères

- Être force de proposition afin d'améliorer le business local


Profil

Césure / Master 2 ou dernière année d'école de commerce.

Durée : 1 an en apprentissage

Maitrise de l'anglais indispensable.

Dynamique, proactif, autonome, doté/e d'un bon relationnel, rigoureux/se. Capacités à prioriser et à respecter les délais. Sensible à l'univers des cosmétiques.

Un premier stage dans un environnement international serait un plus. Sensibilité pour le marché Amérique du Nord et du Sud.

 Alternance basée à Neuilly-sur-Seine. 

Etre alternant chez Sephora, c'est intégrer une véritable communauté ! Tout au long de votre parcours, vous serez plongé au cœur d'une expérience unique. Afin de vous développer et de créer votre premier réseau, différents événements et « surprises » vous seront proposés. Des points de mi et de fin de parcours seront également organisés, à la fois avec votre manager et votre référent RH,  afin de vous suivre tout au long de votre expérience chez Sephora.

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Distribution sélective

Parce que chaque client est unique, les enseignes de Distribution sélective du Groupe offrent à chacun une expérience d'achat à la hauteur de ses aspirations.

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