Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines

  • Société : Fred Paris
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Montres & Joaillerie
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage / alternance
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : FRED00115
  • Date de publication : 03.05.2018

Poste

Alternance Assistant(e) Ressources Humaines Créée en 1936 par Fred Samuel, la Maison Fred réunit et perpétue l'amour inconditionné des pierres, des perles et de la lumière de son fondateur à travers des collections gorgées de soleil. En 1995, Fred rejoint le groupe LVMH et fait aujourd'hui partie de sa Division Montres & Joaillerie. Les collaborateurs de la Maison Fred sont les ambassadeurs au quotidien de la Fred Samuel Attitude héritée du fondateur de la maison qui se définissait comme un "Marchand Généreux" : Joie de vivre, Liberté et Lumière de la Riviera. La Maison vit une période de fort développement où l'esprit entrepreneurial, l'énergie et la relation clients sont nécessaires. Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous découvrirez l'ensemble des activités du Service. Vos principales contributions : Administration du Personnel & Paie : >  Dossiers du personnel : constitution des dossiers, inscriptions à la mutuelle et à la visite médicale, DPAE, suivi des éléments, archivage, process entrée/sortie ; >  Paie et administration : saisie d'une partie des éléments variables dans le logiciel de paie, fiches d'entrée, distribution des bulletins paies et tickets restaurant Formation : >  Inscriptions, constitution des dossiers administratifs et demandes de financement, logistique formation >  Organisation des journées d'intégration Recrutement : >  Publication des annonces, suivi des réponses négatives, organisation de journées de recrutement quand nécessaire ; >  Suivi des dossiers intérim en lien avec les agences Communication interne : >  Préparation des réunions mensuelles >  Rédaction des communiqués de mouvements ; Autres : >  Transmission des invitations Ventes privées aux collaborateurs ; >  Divers reporting RH (listes collaborateurs...)

Profil

Etudiant(e) en formation RH Bac+4/5 Confidentialité, rigueur, organisation, sérieux et sens du service. Une 1ère expérience au sein d'un département RH serait un plus.
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Montres & Joaillerie

Activité la plus récemment mise en place, le secteur des Montres & Joaillerie rassemble des Maisons de premier plan aux positionnements complémentaires.

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