Poste
Intégré(e) au département Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe Paie et Administration du Personnel dans ses activités.
Dans ce cadre, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel et prendrez en charge notamment les missions suivantes :
- Vestiaire
- Gestion des campagnes
- Contractualisation des vestiaires du personnel
- Clôture des restitutions et rachats éventuels en cas de départ
- Télétravail
- Contrôle des dossiers des demandeurs
- Contractualisation du télétravail
- Suivi des renouvellements
- Suivi du temps de travail
- Récupérations cadre
- Compte épargne temps
- Heures supplémentaires
- Contractuel
- Préparation des contrats des aides de ventes
- Accusé réception des démissions
- Suivi et levée des clauses de non-concurrence
- Santé au travail
- Suivi et organisation des visites médicales
- Réponse aux questionnaires de la médecine du travail
- Suivi des Accidents du travail et maladies professionnelles
- Reporting
- Suivi des effectifs
- Préparation des points entrées/sorties pour les réunions RH
- Préparation des reporting pour le CSE
- Réponse aux enquêtes
- Participation à la préparation de rapports annuels, index égalité Femme/Homme, rapport égalité Femme/Homme et bilan social
- Participation à l'amélioration du parcours collaborateur
- Participation aux actions / projets du pôle
Profil
Etudiant(e) en licence/master 1 en Ressources Humaines ou équivalent.
Rigueur, curiosité, esprit équipe et flexibilité.
La maitrise de l'anglais serait un plus.
Givenchy recrute et reconnaît tous les talents.
Début de l'alternance : Septembre 2021
