Poste
L'apprenant supporte le Global Training Manager dans le développement des différents outils de formation. Il ou Elle a pour mission de :
- Gérer l'application interne de formation : R-cademy (backoffice, gestion des apprenants et création de contenu).
- Créer toutes sortes de contenus digitaux (articles, vidéos, podcasts...) au service de la formation.
- Monter des vidéos de formation type "Démonstration" pour les équipes terrains .
- Développer des formations innovantes et engageantes axées sur les produits et les techniques de vente.
- Appréhender les besoins des différents services et collecter auprès des autres départements, toutes les informations nécessaires à la création de formations complètes et pertinentes.
Attentes :
- Maintenir et accroître le taux de pénétration des employés sur l'application R-cademy grâce à des initiatives et des contenus innovants.
- Interagir avec les équipes de merchandising, de marketing et de retail pour collecter des informations et créer des contenus adaptés aux besoins de RIMOWA.
- Apporter des idées innovantes et créatives.
Profil
- Formation BAC+5 de type école de commerce ou école de communication/journalisme
- Maîtrise du Pack Office, surtout de l'outil PowerPoint.
- Passionné(e) par la création de contenus digitaux (articles, vidéos, podcasts...)
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Attrait pour le secteur du luxe des produits mode et lifestyle.
- Fiable, énergique, motivé/e, capable de s'adapter, de prendre des initiatives, d'apprendre vite, de communiquer facilement avec les autres (sens du relationnel), et de gérer plusieurs tâches en même temps sont des atouts nécessaire pour ce poste.
- Maîtrise parfaite de l'anglais (écrit et oral)
