Alternance - Assistant(e) Coordinateur Global Talent

  • Société : Sté Louis Vuitton Services
  • Lieu : France
  • Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage / alternance
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience requise : Débutant
  • Référence : LVM07093
  • Date de publication : 11.10.2018

Poste

Intégré(e) à la Direction Global Talent de Louis Vuitton, le(la) Coordinateur(trice) jouera un rôle essentiel dans l'animation des communautés Talent. Il/elle assurera également la coordination des différentes actions Campus et Talent Acquisition & Management, tout en veillant à en développer la dimension digitale.

Il/elle aura notamment pour missions :

Campus Management & Marque Employeur :

  • Participer à l'organisation d'actions Campus
  • Participer à l'animation des réseaux sociaux et des communautés internes Louis Vuitton sur les sujets Campus & Marque Employeur

Talent Acquisition :

  • Analyser les pratiques recrutement
  • Participer à la création et à la mise en place des outils/formation nécessaires à la montée en compétence des recruteurs
  • Participer à l'organisation et à la coordination des sessions de formation sur les outils de recrutement (LinkedIn, SIRH) pour l'ensemble des recruteurs Louis Vuitton

Talent Management :

  • Accompagner la Direction Global Talent sur des sujets/projets transverses
  • Organiser les programmes de développement internes et en assurer le suivi (feedback des participants)
  • Organiser des événements ‘jeunes talents'
  • Développer les outils d'information (newsletter, guides pratiques, supports de formation, etc.)

Communauté RH internationale :

  • Animer et mettre à jour les plateformes dédiées aux communautés globales des recruteurs et des équipes HR Development
  • Assurer une veille du marché en matière de Talent Acquisition, Talent Management et innovation RH.

 


Profil

Etudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent, avec forte appétence pour les métiers des Ressources Humaines.

Une première expérience au sein d'une direction des Ressources Humaines serait un plus.

Compétences recherchées: Digital mindset, proactivité, sens du service, polyvalence, sens du relationnel et de la confidentialité, rigueur, capacité d'écoute et de coordination.

Anglais courant obligatoire.

 


Information à l'attention des candidats

Type de contrat : Alternance

Date de début : Janvier 2019

Durée : 1-2 ans

Lieu : Paris 1er

Postuler

Mode & Maroquinerie

Maisons à l’héritage unique et jeunes marques en devenir composent ce pôle d’exception. Chacune de leurs créations se fait objet de désir, toujours empreint d’intemporalité.

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